工作认真负责，勤奋实干，不断学习，积极思考解决装置存在的问题，优化运行工况，维护装置安全稳定长周期运行。在班组管理、六型班组建设，人才队伍建设、劳动竞赛活动，废水零排放项目建设及试车工作中发挥积极作用。在岗期间年度绩效考核为B及以上，且2次为A，所在班组均创建为集团星级六型班组。

    精心维护装置运行。累计发现缺陷78项，较大缺陷1项。参与处理装置晃电、单双侧断煤、断水、熄火、爆管及泄漏事故多次，维护装置的长周期运行，实现锅炉装置长周期运行200天常态化，并在2018年创造330天的运行记录。

    项目建设及试车。参与废水零排放项目的安全环保、质量监督、班组建设、设备安装调试、吹扫、试车联运等工作，协同项目组按计划推进项目建设工作，无违规违纪行为和安全生产事故发生。期间还参与人员培训，包括工艺技术、分析技能、标准作业方案、设备原理知识和操作维护等。所培训人员均达到岗位顶岗合格标准，成果得到公司认可。

    创新创效。为公司尾气排放、节能降耗做出贡献。参与车间QC小组，共同完成课题攻关4个，小组获评省级优秀质量小组3次，获评全国石油和化工行业优秀质量管理小组1次。降低公司运行成本，仅2019年公司就获得减免环保税费120余万。项目建设中参与优化工艺流程、改进控制程序、编写作业方案，让装置建设和运行符合公司的绿色发展理念。

    宣传工作。带动车间宣传氛围，作品常见于股份内网、云天在线、长青之路等内部网站和杂志。主要负责车间宣传电子板报的制作，包含了安全月、质量月、知识产权日、低碳日、职业病防治、法律法规宣传等内容。

    青年工作。勇挑青年工作重担，发挥团组织团结青年的粘合剂作用，严格按质按量完成上级组织分配的各项任务。走进团员青年，开展青年走访、突击队、志愿者、文体活动，服务于公司的生产经营和各类大型活动。搭建党组织和团员青年的桥梁，增加团员青年的凝聚力和向心力。致力于服务青年成长成才，为公司改革发展、转型升级做出突出贡献。