“青春”是一个多么美妙的字眼，然而只有奋斗的青春才最美丽，只有拼搏的青春才最有意义。2009年进入公司的黄冬冬，他的成长历程正向我们这样诠释。黄冬冬目前就职于电仪车间，入职四年来，他脚踏实地、勤于摸索、勇于实践、甘于奉献、行胜于言，从一个毛头小伙的新员工到入职第二年就具备电气、仪表维护双岗位员工；获得公司 2009-2010年度“最佳新人”奖、2011年度“优秀共产党员”称号；取得2010年、2013年集团公司电仪工技能竞赛第六、第三名好成绩；两年多时间就晋升为电仪车间无机二班副班长，参与班组管理的工作机会；多次派往分子公司进行开车、大修技术支援，成为车间年轻的技术骨干，是车间年轻员工的榜样。短短四年，他把岗位作为锻炼、成长、成熟的舞台，不断提高工作能力，把破解难题作为学习知识、提高技能的“金钥匙”。他在一份耕耘，一份收获中完成了从学校到社会的人生转折，在大胆地展示自己专长中实现了美丽青春的兑现。
脚踏实地，勤于摸索，年轻人的榜样
四川理工学院自动化专业毕业的黄冬冬，2009年来到公司分配到电仪车间，专业比较对口，理论知识也比较丰富。在别人看来，他应该是很轻松就能应付工作，没有什么还需要埋头苦学的，特别是书本上的知识。但黄冬冬不这样认为，他觉得今天的成就来自昨天的努力，明天的辉煌必须从今天开始创造。他愿意从最基层的工作做起，积累知识点，积累经验，让信心作为最可靠的奠基石，逐步攀向技术高峰。2011年，公司水富煤化工技改项目设备安装进入尾声，电仪设备开始进入密集调试期，由于时间紧，人员紧张，车间安排黄冬冬到计算机班参与DCS控制系统组态调试，让他一边学习，一边熟悉工作。初到计算机班，班组安排他负责画图、打点等辅助工作。一千多个点，每天重复打，这是一项看似枯燥但十分重要的工作。由于班组上任务太紧，开始两个人做的工作最后让他独自顶着完成，他硬是静下心来、专心作业，出色完成了任务。那段时间黄冬冬白天画图、打点，晚上加班自学DCS控制系统组态调试知识，把不懂的问题记录下来，第二天早早上办公室向师傅请教。
黄冬冬很明白，人不学则落后，工作每一天，就要学习每一天。每次到现场处理问题时他善于思考，举一反三，联想到其它的问题，不熟悉的，拿不准的，除了及时向他人请教外，总会记录在他的笔记本上，回到班组上立即查资料，和班组员工讨论。有时候为了得到更清楚的证实，他总是会带着疑问到实验室做实验，得出准确的数据和结果，和班组同事一起分享经验，分享成绩。知识和经验的积累，使得他遇到问题不慌张，处理问题思路清楚，工作效率自然就高。2012年1月，黄冬冬调到无机二班参与电仪维护工作，在面对供热、硝铵两套不熟悉的装置中，他更是不敢松懈，看操作手册，跑流程、分析故障、记录知识点。仅用了三个月时间，他就以优异的成绩顺利通过两套生产装置电仪维护工作的顶岗考试，又给班组员工制造了一个惊奇。
在他学无止境的渴望中，不仅历练了他的工作经历，也使得他现场检修经验不断丰富，知识面广，超过了岗位知识范围。2010年7月，他以优异成绩顺利通过仪表专业顶岗考核，顺利完成新员工期间仪表专业的学习任务。9月份，电仪车间进行合并后的第一次电气、仪表双岗位交叉顶岗考试，240多人的车间中，160多人参加考试，仅有13人通过。13人中，他就是其中一位，成为获得首批具备电气、仪表维护双岗位资格的年轻员工，车间员工、领导都对他竖起了大拇指。他脚踏实地、勤于摸索的事例也在车间逐渐传开。
勇于实践，厚积薄发，解决故障难题
对待困难，要像战士扑向敌人一样；满足现状，就不会渴望创造。黄冬冬就是这样一个在工作上不满足现状，大胆地施展自己的专长，有着解决问题，解决难题的决心和勇气的年轻人。2012年11月，硝铵FIC-204调节系统投自动状态下波动大，班组人员在排出了调节阀动作、变送器参数设置、导压管堵塞等因素后，还是没有完全解决波动问题。此时，黄冬冬沉下心来，不受表面现象影响，从头开始一步步排查，再一次对FIC-204调节系统各个点的历史趋势查看分析 ，联系对DCS上PID参数进行调整，现场检查变送器和导压管等。通过一遍又一遍的检查、排查，最后发现孔板负相导压管根部阀至孔板取压点部分由于气氨腐蚀生锈导致堵塞，导致FIC204调节阀门开关过程中流量出现反向特性，投自动波动严重。在黄冬冬勤于思考，不畏困难的精神下，硝铵FIC-204调节系统波动大这个困扰工艺人员以及电仪维护人员半月之久的问题得以解决，保证了硝铵装置平稳安全运行。棘手的问题得以解决了，大家在欣慰的同时更加佩服黄冬冬这个碰到问题不言退的年轻人。
是踏实勤奋放飞了他的翅膀，是努力拼搏丰厚了他的根基。在2010-2012年度考核中，黄冬冬连续三年获得优秀，还获得公司2009-2010年度“最佳新人”奖，以及公司2011年度“优秀共产党员”。
南征北战，八方支援，施展专业技能
自从进公司的第一天起，黄冬冬就清楚云天化是个大熔炉，要在这个大熔炉中脱颖而出，就需要付出常人难以想象的艰辛和努力，就要把一切工作的机会当成锻炼自我、提升自我的“金钥匙”。黄冬冬在工作中用自己兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳的态度作为明天工作的筹码，使得他的专业技能和工作经验在车间年轻人中成为姣姣者。在具备了胜任季戊四醇与污水处理、二万吨聚甲醛、供热、硝铵等装置电仪维护的工作能力下，黄冬冬多次被公司派往天安、天合、金星、重庆聚甲醛支援开车、大修、检修工作。
2010年4月，重庆聚甲醛装置试开车，需要电仪专业技能和工作经验上支持，黄冬冬与4名同事一起被派往重庆支援装置开车。装置试开车不仅时间紧，任务重，而且故障多，困难多，加班加点是常事。黄冬冬和同事没有退缩，而是把平时的专业技能，把平时积累的经验积极运用，稳妥处理开车过程中出现的电仪故障，维护好电仪设备平稳运行，保证了B套装置一次性开车成功，产出合格产品。2011年4月、5月，天安化工装置第一次大检修，黄冬冬又被派往支援大修工作。检修工作任务重时间紧，他和大家放弃了节假日休息时间，抓时间抢进度，在计划时间内顺利完成了相应的检修任务，为后期开车工作争取了时间。
2012年，昭通天合公司锅炉控制系统和包装称重系统出现故障，影响到公司的效益。黄冬冬两次被派到昭通天合公司支援处理系统故障，经过仔细观察和分析原因，最后找出了故障原因，并对电仪维护工作中常见的一些问题提出改进意见。问题解决后，他及时与天合公司电仪维护人员交流电仪设备维护知识和注意事项，传授和分享常见故障排查经验及方法。
2012年7月，为支援金新化工装置试车，黄冬冬又义无反顾前往北疆的呼伦贝尔，为云天化的发展壮大奉献着自己短暂的青春和永恒的智慧。金新装置在试车成功后进入整改大检修，涉及整改项目多，电仪检修任务比较繁重。在遇到难题后，黄冬冬就把在水富装置中的工作知识和处理故障的经验拿出来和金新的技术人员一起交流，在知识和经验的融汇中，许多问题得到了解决。由于时间紧，人员紧，黄冬冬总是和师傅们加班加点奋战在检修现场。经过大家一个多月连续努力，最终赶在了冬季之前完成相关检修任务，保证了后续试车任务顺利进行。
勤学不辍，技术培训，提升团队绩效
在努力和勤奋中，在被关怀、被鼓励、被支持、被认可的天空下，黄冬冬的青春和梦想一起飞翔。他深深知道，让他的青春和梦想飞翔的是他的团队，只有个人的努力加团队的合作才能获得更大的成绩。2013年4月，云天化集团公司第三届电工及仪表工技能竞赛，当时他不仅要作为参赛选手，同时担任云天化股份代表队队长带领队员参加比赛。赛前可以准备的时间很短，他凭借仅一次的参赛经历和自己平时积累的知识，把相关的书籍找来，用业余休息时间为队员作起了培训，电子技术、PLC、线路安装……每个板块他都不放过。对于一些难点，他带领大家在实验室里反复练习，达到熟练掌握知识点的程度。由于实验室设在公司办公区域，为此，白天正常上班的他，在深夜还常常往返于厂区和宿舍之间，不知疲倦。在他的带领下，云天化股份代表队9人中有5人进入了前十，取得了优异的成绩。难怪同事们这样形容他：“凡是有他的地方，总会感觉到一股正能量！”
黄冬冬除了有敢于尝试与创新的勇气，他也在精心地培育自己的创造能力。担任班组管理人员后，他不但自己勤奋好学，努力上进，而且在闲暇之余为班组其他人员进行讲课培训，讲解生产中常见故障的处理、TPS和PKS控制系统主控的常规操作、不同类型调节阀的结构以及调校方法、各个厂家变送器通信参数设置以及常见故障的处理。班组从现场更换下的一些报废的流量计、调节阀等，他自己动手解体，给班组上的员工讲解其结构和工作原理，让老师傅学起知识来容易。他还把相关实用英语资料整理成英汉双语手册供班组使用，让一些老师傅到现场一看就能操作，处理问题准确，也提高了工作效率。积极响应公司修旧利废号召，为公司节约资源成本。供热2#炉PT
汗水浇灌出璀璨的花朵，昨天的荣誉就是今天的动力。四年来，黄冬冬用激情点亮青春，用行动成就梦想，他扎根云天化，立足岗位，在平凡的岗位上走出了闪光的足迹，那就是踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业、追求卓越、永不言弃！
细节决定成败，平凡同样孕育着伟大，只有当一个人把自己的青春同挚爱的事业紧密相连时，他所创造的青春才是永恒的，他所创造的价值才是无价的。公司转型升级势在必行，发展道路任重道远，电仪车间年轻员工--黄冬冬，正为我们云天化青年人塑造了一个平凡、真实、可爱而又可敬的青年形象，为我们云天化青年人指引了一条从踏实、敬业、精业起步而又不断往复的成长轨迹！这种力量正是我们云天化所永远需要和崇尚的！