在《工匠精神》中看到这样一句话：“传承工匠精神，坚守你的天生骄傲”。说到骄傲，我想问问大家，如果你工作7年，职务一点儿没变，没有晋升，没有提拔，一直是一名要守得住白天，熬得过黑夜的操作工，你还会骄傲吗？如果五一朋友约你去旅游，春节爸妈叫你回家，你都只能遗憾SAY NO，还解释不清什么叫白、中、夜、休的一脸无奈，你还会骄傲吗？
对，这就是我的工作，没有鲜亮的职业装，工作对象是冰冷、硬邦邦的机器，一直坐在操做台前一遍一遍监控、调整参数，枯燥乏味。每天重复熟悉但又打不起精神的操作，近似乎有一种郁闷、后悔，甚至想放弃逃离。
就在一天夜班，凌晨三点，强撑双眼的我，看见正在学岗的新工拿着笔和纸走进主控室向师傅请教。这一幕，那么熟悉又陌生，曾经那个激情澎湃的我不也正是如此吗？是工作的枯燥消磨了我的激情？还是时代的华丽冲散了我的执着？我所追求的骄傲到底是什么？我开始思索……
大家都知道，水富煤化工是新装置，问题多，事情急，而作为一套新装置的技术员，更是要耐得住加班，经得起考验，我的同事郭冰就是最好的例子。很难想象这个来自湖北的大男人，却认为机器是有生命的，他说：“操作就是人与机器的对话，在整个操作中你要投入心思才能准确把握时机，转危为安”。不知道是不是正因为这样的心态和理念，每次让人头痛的数据，他都一副像对待自己孩子般耐心、平和的去调整，而这些被精心维护的数据也都慢慢好起来。不过心思细腻的他也有粗心大意的时候，由郭冰负责的设备正在抢修，因为需要，晚上12点他还在现场奋战，竟然忘记了明天自己就要举行婚礼，气得他爱人跺脚又无奈。但最让人不可思议的是，85年出生的他提的60余条技改建议有40多项被采纳，还获得了“2016年云南省五一劳动奖章”，他没有骄傲又继续投入工作。真不敢相信同为80后，他超越我的已经不止是踏实，勤奋，更是一种精神和信仰。郭冰的背后有很多优秀的故事，一套装置，一个公司的背后有很多像郭冰这样的人，正因为他们的精神和信仰，才有了水富制醇车间创造两个双百日红，才有了我们跻身世界级化工的雄心壮志！
看到这些，对于困惑我找到了答案，我的骄傲不能只用职业的光鲜度来衡量，我的人生价值不能在哀哀怨怨中消亡，我要吸收这些精神食粮。未来，我的工作会有很多个阳光明媚的白天，也会有很多个要坚守的黑夜，但既然选择，哪怕认清了工作，生活的真相，体味过荆棘，苦难，也依然执着地热爱它，用一生坚守它，不为名利，只为创造从内到外的丰富人生，我想这就是我追求的工匠精神。
工匠精神源于“心”，热爱于心，专注于心。今天，还是这身工作服，还是白、中、夜、休，还是没有五一，没有春节，但有我们的匠心制造！
