王开府同志是聚甲醛车间PLC工艺操作人员，学习努力,工作勤奋,作风踏实,而且勤于思考,善于观察,因为工作出色，多次得到车间特别嘉奖并被评为车间优秀工艺操作人员。
    王开府同志在思想政治上，积极向党组织靠拢，并于2000年向党递交了入党申请书。王开府同志努力学习党的各项方针政策，以“三个代表”的实践精神为指导，关心时事政治，积极支持公司的各项改革、车间班组的工作，如在装置清洗、吹扫期间，为了更快、更好完成车间工作，主动加班加点；在开车期间，积极协助其它岗位维护生产稳定运行，哪里需要就往哪里跑。关心企业发展，识大体、顾大局，从来没有因为自己付出多得到少、不成比列而斤斤计较、怠慢工作；相反总是积极应对、任劳任怨，如长期默默在PLC毒性高、劳动强度较大的聚合岗位工作，就是很好的说明。团结同事、积极协作，工作上从没出现过推诿扯皮，相反还主动承担责任。
    工作上，王开府同志工作主动、兢兢业业，不怕苦、不怕累，关键时候能够冲锋在前，多次冒着浓浓的甲醛气味，撤装N－611、查找系统泄漏点（如发现H-621两端轴密封泄漏甲醛）等，有效的保证了生产装置的正常运行，也为车间改善PLC岗位及现场的环境提供了极大的帮助。由于王开府工作责任心强，善于观察分析，发现多起重大设备故障，促进了问题即使解决。如（一）造粒A/B线自开车以来,废料(不合格粒料)很多，供货商MARIS检查过，波兰专家检查过，均未发现问题之所在，只能是不了了之；王开府不迷信外国专家，通过自己的认真，细致的观察，于8月份，发现造粒A/B线废料较多的原因是振动筛的筛网网孔安装错位；当他将此发现报告波兰专家时，对方高兴得手舞足蹈，兴奋之情，溢于言表。知难行易，找到原因以后，解决问题的方法是简单了。此问题的解决后每天每一条生产线可减少300多公斤废料的产生，以一年生产300天计算，每年可以减少废料180多吨。又如（二）2001年9月15日，聚合机R612B出现异响，电流升高，振动加剧等现象，随即报告波兰专家，波兰专家根据自己的经验认为没有问题，王开府不盲从，不迷信，继续观察，发现螺杆联轴节处有异响，经过进一步的分析和观察，原来是联轴节松动脱落，报告MARIS工作人员作了紧急停车处理，避免了重大设备事故的发生。如果说发现振动筛网孔错位还能大致估算出经济效益的话，那么发现R612B联轴节松动脱落的问题则不好估算，有可能是几十万，也有可能是几百万，甚至更多。正是他这种踏实工作，认真求是的作风，以及负责的工作态度，既避免了一些事故的发生，又为聚甲醛装置的节能降耗、优化运行立下了不小功勋。
    “冰冻三尺，非一日之寒”，上述事件别人没能发现、做到，而王开府却发现、解决了；这必然有他内在的深刻原因所在――即扎实的技能功底。王开府在业务技能上，平时严于律己，自觉加强业务理论知识的学习，不断对事故和经验进行分析、总结，摸索、实践出良好的操作经验。加上自身好学好问、勤于思考，不但每次笔试成绩总是名列前茅；而且对工作现场、设备结构等非常熟悉，更重要是他具有强烈的责任心和锲而不舍的敬业精神。可以想象，对于一个进厂不到三年的技校毕业生，面对技术难度高的聚甲醛引进装置，没有对工艺的良好把握，没有咬定青山不放松的执着信念，是不可能作出如此出色成绩的，也得不到车间领导的肯定、广大员工的交口称赞。
    王开府同志虽然工龄不长，但事迹突出，而且产生了非常明显的效益；一年来，积极参加党、政、工、团的各项活动，提出了许多改善生产装置和工作环境的合理化建议，得到车间领导的表扬和同事的认可；而本人年内没有发生过一起质量、安全、操作事故，也没有出现过违纪违法行为。我们相信，王开府同志定会以点带面，一起为云天化的美好明天而奋斗！