蔡国锋，现任聚甲醛车间副主任，2000年7月毕业于泸州化工学校，同年分配进入云天化工作，先后担任车间巡检操作员、主控操作员、副班长、班长、技术员，主任助理等职务，担任班长期间，荣获公司“2006年度优秀班组长”的光荣称号。如今年仅28岁的他已是聚甲醛车间的副主任。
   勤业敬业、无私奉献、开拓进取的精神决定了蔡国锋在公司大发展的时代必定有所作为，生命赋予他的使命和企业赋予他的责任注定了他的不懈奋斗将变得绚丽夺目，青春、向上、踏实、进取的他翻开了人生奋斗的新篇章。
              脚踏实地 行胜于言
   “他很开朗，没有什么架子，平时也总是喜欢到岗位上来和我们交流，不论是工作上的，还是生活上的事情，都喜欢和我们讨论。”一说起蔡国锋，员工们脸上情不自禁地流露出感佩之情。2000年到2005年，蔡国锋从巡检岗位一步一个脚印地走到副班长岗位。初出校园的他，年轻而富有朝气，在最初的的巡检岗位上，如何把书本上学到的知识运用在具体的实际工作中、如何将满脸的书生意气转化为实实在在的实践行动、如何把难懂的科学理论转化为看得见摸得着的现实生产力，成了他锻炼自己、摔打自己的重要内容。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河”，有了如此务实的行动，工作在巡检岗位上的他，已经引起了领导的关注。这也为他从巡检操作工走向走向副班长的岗位奠定了基础。五年的时间他为自己积累了丰厚的资本，时值云天化发展壮大的重要时期，从2005年到2007年，仅仅两年的时间，因为他的开拓进取，因为他的锐意创新，工作一步一个台阶，一年一个变化，他从副班长岗位到班长岗位、技术员岗位，再到现在的副主任岗位，一路走来，他都走得踏踏实实。
   当我们问到他参加工作时，是否也有自己的3年或5年计划时，他腼腆地笑了，他告诉我们，他刚来的时候，思想很单纯，也没有什么3年或者5年计划之类的，只是他很珍惜自己难得的工作的机会。焦躁的时候，想想自己从农村走出来，能找到一个工作不容易，因此他时刻告诉自己：要好好干，脚踏实地地干。面对自己的情绪低谷，他就告诫自己“我如果在这里都干不好，那么我到其它地方也一样干不好。”这时候，心境就会平和下来，思想也就开阔了很多。
   在访谈中，他说，聚甲醛车间的历任领导对他的影响都是极大的，在工作的几年时间里，历任领导亲力亲为的事情不胜枚举，车间遇到什么紧急事故，领导卷起袖子，拿起扳手就干活，看到领导都这样了，员工们怎么敢不积极投入，他们带着职工干，这样树立形象和威信，聚甲醛车间融洽的车间氛围教会他很多。谈话间，他的眼中满是感激之情，话语中透露着他对聚甲醛车间的无限热爱。
   他说“虽然我的起点是零，但是我的信心是百分之百，因为我肩负着领导对我的高度信任和员工对我的殷切希望，这些都是我自身能力培养和发展的动力之源。”
                   学无止境 勇攀高峰
   2000年，他来到聚甲醛车间，面对所有操作面板都是英文的工作环境，对于刚参加工作，英文功底又不是很好的他来说，压力是可想而知的。但勤奋上进、勇于挑战自我的他，硬是憋足了一股劲，学习学习再学习，实践实践再实践，三年的时间，他不断的鞭策自己，顺利通过四川大学自考英语的学习。在严寒的冬天，他呆在狭小的单身宿舍里，两只手交换着戴一只手套以便于翻书，对于很爱看电视的他来说，为了学习英语，连自己参加工作时定的要给自己添置电视机的目标都放到了一边，实在想看电视的时候，就跑到同事的屋里看看，但是因为是在同事家，因此自己也不会看太久，这样看不了多长时间，自己就会回到家里继续学习。去爬山的时候，也都戴着随身听，一边爬山一边练习英语听力。他凭借自己的高度自制力与持之以恒，加班加点、废寝忘食、孜孜不倦、锲而不舍的学习，成就了他在英语学习上的突飞猛进。他因为学习进步很快，帮车间里翻译了操作手册等很多的资料，在翻译的过程中，也加速了他对英语的学习，从而真正的达到学以致用。
   学习英语的人也许很多，但是能坚持下来的人却很少，而他，却在完成了自己的英语自考学习之后，仍然会在平时的生活中不忘记英语的学习，他说，知识只有闲它少的，没有闲它多的。在平时看电视或者报刊杂志的时候，当他看到有好的英语短语或者句子的时候，自己都会找小本子把它们记下来。
   他说，2004年，他学习很勤快，态度也很积极，考试基本上都考第一，因此也给自己往副班长岗位走奠定了一定的基础，但是之前是没有想过自己会当上副班长的，只是觉得自己很喜欢聚甲醛工艺知识，很想去钻研。聚甲醛工艺包含了很多方面的知识，仪表的，机械的以及电力方面的，因此这些知识他都得要学习，他还经常到论坛去交流。
   到了技术员岗位后，他在工作中，一方面他不断向领导和同事虚心请教，另一方面深入班组多多观察发现问题，进行总结。与众多技术人员一样，他没有逃脱故障的再三刁难，他硬是凭着一股特有的狠劲和黄土地培育出的坚忍不拔，迎难而上，逐一解决。
   如今的他，仍然不忘学习，除了要学习工艺知识外，还要学习管理知识。当我们问到他经常上什么论坛时，他推荐了几个论坛给我们：化工技术论坛，兰泵论坛以及海川化工论坛，这些都是不错的论坛。
                       肩负责任 敢于担当
   做班长的时候，受到车间安全员王勇的影响，他坚持的“干工作要干好的思想”一直影响着蔡国锋，对于班前巡检工作十分的负责，当班的时候，每天都要早早地到现场，进行仔仔细细地检查一遍，以便及时地发现问题。蔡国锋还是巡检操作员的时候，每次交接班前，他都会认认真真地看交接班记录，了解别的同事当班发生的事情，不知道的就问，直到清楚是怎么回事为止。
   他回忆起在基层岗位的事情时，他笑得很开心，他在车间工作地很愉快，虽然在PLC岗位的时候，只有他一个男同志，但是对于班上的奖金评分，他从来不计较。自己当了班长以后，他的管理理念是以人为本，刚情并重。在工作上，当班上出现了不是人为故意的事故时，自己会首先去承担责任。他总觉得自己班上的员工很优秀，在工作中，他分工很明确，对于女同志照顾的同时叫他们平衡好关系，力所能及的事情要做，他说，只有你为班组人员着想，他们才会为你着想。在他的带领下，班组的气氛很和谐，很团结。工作之余，他满脑子想的就是如何让员工感受到“家”的温暖，如何让他们快乐。他十分重视员工的文化生活。在不影响工作的前提下，十分支持员工的爱好，他本人也是一个足球爱好者。这样的班长，才使得他所带领的班级拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。
   除了抓生产、抓纪律，蔡副主任还要“抓牢员工的心”。他说，“一支有向心力、凝聚力的团队，才能在实战中战无不胜，所向披靡。一个成功的领导人，只有抓牢员工的心，才能带好整支队伍。”现如今，他经常到基层岗位，到现场与员工进行交流“为什么这样做？”“还有什么地方需要改进？”，除了交流工作上的事情，还会关心员工的生活问题，特别是对于刚到车间的新员工，会遇到迷茫或者困惑的事情，他都会与他们进行沟通，他也很喜欢也很希望员工能跟他交流问题，无论是工作上的还是生活上的，他愿做一个很好的聆听者。
   现在聚甲醛车间技术员一个月必须讲一次课，对现在存在的问题与过去存在的问题进行比较，不仅要讲工艺上的，还要讲其他化工方面的知识，同时，班组上也要进行培训，也会让有经验的老师傅来讲课，这样对于每个人都是一种促进。另外调度会上也会要求把班上存在的问题进行剖析。
   在引导新员工的过程中，他会采取带头示范的模式，同时，干了工作后还要给员工们讲解，还会鼓励新员工亲自去操作，不会做的，就要求师傅们教，要求员工在干中要学，在干中还要想，用随和的态度和有效的方式促进新员工的学习。对于刚参加工作的部分员工，难免有些心浮气躁，他就会跟他们交流，给他们讲前几任领导的经历，让他们领悟到凡事都是一点一滴积累的，没有人可以一步登天的。对于工作失去积极性的员工，他会跟他们交谈，会告诉他们其实岗位上还有很多东西可以优化，只要用心地对工艺设备产生兴趣，就有很多东西还可以学习。“让新员工学有所成，老员工学有所用”是他员工培养的使命。
   他随时工作十几个小时，手机24小时开机，只要车间有事，就和许多领导同事一样第一时间赶到现场。他说这些都是他分内的事情。如今“尽力改善操作环境，减轻人员劳动强度”“聚合机的振动问题”成了聚甲醛车间，也成了他工作的两件大事，他要本着对车间负责，对员工负责，对自己负责的原则，努力干好车间副主任的工作。
   现在初为人父的他，更多的是责任，在车间的时候，他会尽职尽责把车间的事情做好，回到家会尽量帮妻子做家里的事情。他就是这样负责任，敢担当的人。
                       感恩于心 回报于行
   本着“从哪里跌倒就从哪里爬起来”的信念，他从容不迫地走到了今天的岗位上，体现了他的能力，展现了他的价值。在工作中勤快的他给别人做了表率，起到了示范和带头作用。他说作为一个副主任，需要学习的知识还很多，就是这种谦虚的态度促使他不断地具备