新时代彰显新气象，新征程引导新作为。2021年1月28日下午15:00，甲醇车间在车间会议室召开“党政工团”2021年管理工作会议。对去年的工作进行总结，对2021年的工作进行安排和部署。因受疫情影响，各班排出三名代表参加。

    甲醇团支部书记向车间汇报了2020年工作工作情况，并对2021年的工作提出计划安排。随后车间主任杨献杰全面总结了2020年取得的主要成绩和经验，并对2021年工作进行了统一部署。杨献杰讲到，2020年对甲醇车间而言，是极不平凡的一年。一是因为新冠疫情的影响，在操作人员极为紧张的情况下，保证了装置的稳定运行；二是“百日红”精神得到良好的传承和发扬，年内创造了六个“百日红”装置长周期运行记录；三是生产维护水平持续提升，未出现一例因工艺操作而导致装置停车的情况；四是车间领导充分肯定了团支部工作，希望甲醇团支部再接再厉。

    对于2021年工作的开展，杨献杰提出了四点要求：一是继续抓好安全环保各项工作，将安全环保生产摆在首位；二是持续加强装置精细化操作和管理，确保装置安、稳、长、满、优运行：三是对生产中获得的宝贵经验进行总结和推广，使技术更加优化，操作更加规范化，让好的经验得到固化及传承：四是进一步改进工作方式，强化交流沟通，全面提升绩效管理能力，使车间管理工作再上一个台阶。五是全员参与继续深挖降本增效，从小处做起。他还说到，甲醇车间是一支年轻团队，是一支勤于学习、勇于实践的团队，我们要多干多学，努力提升自身素质，让自己成为公司所需要的综合性人才。同时也希望大家心往一处想，劲往一处使，先进带后进，不断向着更高的目标继续前行。

    新年新气象，让我们舞动起心灵的旋律，携一缕阳光，掬一捧清风，以崭新的姿态迎走进新的一年。