为了不断提升青年员工的综合素养，增强青年的责任心和担当意识融入岗位工作，紧贴青年需求，强化其思想引领，加强机制创新，27日下午，维保事业部在技术楼开展以“岗位历练青春，奉献彰显价值”的座谈会。

会议开始前，广大青年通知先观看了《后浪》视频，让观影的 青年们热血澎湃，激动不已。游戏环节，“猴子上树”让在场人员忘记紧张，消除隔阂，营造了轻松地谈话氛围。

维保优秀青年代表黄钟，陈敏结合自身的成长做分享，青年员们工结合自身纷纷发表自己的看法并表态立足岗位，贡献自我的价值，随后，就青年员工所面临共性的困难以及成长问题展开积极的讨论，大家认真思考，畅所欲言，轻松愉悦。

会议上维保副总经理何克锋结合身边的案例，语重心长说到：一青年员工要培养自己的责任感，好好的工作都是为了好的生活；二不断提升自己的综合素养和内涵；三要不断地去学习，梳理故障知识，理论结合实践才能更好地满足工作。

书记陈彦指出：一青年员工一定要树立正确的目标；二加强理论知识的学习，向身边的骨干学习，善于从自己经验中找学习答案；三具备吃苦耐劳的精神和毅力。

会议的最后，总经理周健康强调：一青年员工要志存高远，树立远大的目标，二掌握足够的知识，脚踏实地，在学习中提升自我，在工作做到“主辅结合”；三树立敬业精神；四保持昂扬的工作激情，饱满的精神状态；五树立正确的人生观，认同公司的发展理念。

此次“岗位历练青春，奉献彰显价值”青年座谈会议圆满落下帷幕，懿旨通过思想启迪，思维碰撞而育人，团结带领广大青年，立足岗位创造价值，为推动企业生产经营，为企业深化改革发展积极作贡献。