为了不断提升青年员工的综合素养,增强青年的责任心和担当意识融入岗位工作,紧贴青年需求,强化其思想引领,加强机制创新,27日下午,维保事业部在技术楼开展以“岗位历练青春,奉献彰显价值”的座谈会。
会议开始前,广大青年通知先观看了《后浪》视频,让观影的 青年们热血澎湃,激动不已。游戏环节,“猴子上树”让在场人员忘记紧张,消除隔阂,营造了轻松地谈话氛围。
维保优秀青年代表黄钟,陈敏结合自身的成长做分享,青年员们工结合自身纷纷发表自己的看法并表态立足岗位,贡献自我的价值,随后,就青年员工所面临共性的困难以及成长问题展开积极的讨论,大家认真思考,畅所欲言,轻松愉悦。
会议上维保副总经理何克锋结合身边的案例,语重心长说到:一青年员工要培养自己的责任感,好好的工作都是为了好的生活;二不断提升自己的综合素养和内涵;三要不断地去学习,梳理故障知识,理论结合实践才能更好地满足工作。
书记陈彦指出:一青年员工一定要树立正确的目标;二加强理论知识的学习,向身边的骨干学习,善于从自己经验中找学习答案;三具备吃苦耐劳的精神和毅力。
会议的最后,总经理周健康强调:一青年员工要志存高远,树立远大的目标,二掌握足够的知识,脚踏实地,在学习中提升自我,在工作做到“主辅结合”;三树立敬业精神;四保持昂扬的工作激情,饱满的精神状态;五树立正确的人生观,认同公司的发展理念。
此次“岗位历练青春,奉献彰显价值”青年座谈会议圆满落下帷幕,懿旨通过思想启迪,思维碰撞而育人,团结带领广大青年,立足岗位创造价值,为推动企业生产经营,为企业深化改革发展积极作贡献。