一直以来，尿素车间把员工培训作为车间重点工作来抓，全方位、多层次、重实效地开展员工培训工作，促进员工技能素质、安全素养及综合能力快速提升。
为做好员工培训工作，突出培训效果，尿素车间每月精心制定并实施月度培训计划。4月份，车间员工培训计划全面出台并相继实施，车间青年员工抓住学习机会不断完善提升。员工培训计划根据实际需求确定员工培训课程内容及培训方式，结合尿素装置运行情况，围绕班组技能培训、人才培养、安全消防、标准制度学习、学习过程确认、培训评估等项目，合理安排月度培训，使员工岗位操作知识日日渗透、月月积累。
尿素车间通过月度员工培训，为员工成长搭建良好的学习充电平台，进一步提高车间员工业务技能和安全行为规范，有效保证了安全生产。
