为保障公司装置的稳定且长周期运行，同时提升业务技能水平，甲醇青年员工于7月20日利用装置稳定运行的契机，以班组为单位开展技能培训学习。
学习中由班长牵头，从最基础的装置开停车操作开始，深化至装置日常维护细节，并采用了理论联系实际、互动交流的方式进行。班组成员各抒己见，积极参与讨论，有时讨论某一问题时，甚至不顾天色已晚，直接来到现场模拟可能出现的情况。
此次学习不仅营造了良好的学习氛围，更重要的是提高了青年员工学习的积极性，做到了温故而知新，使之能更系统更细致的认识整个装置，为今后的工作奠定坚实基础，从而为公司发展更好的贡献自己的力量。
