4月1日，公司团委组织各支部间的交流活动在中心化验室车间开幕，中心化验室关于青安岗开展交流后，各支部代表共聚聚甲醛车间会议室对团员管理工作展开交流，互相学习。

    首先，聚甲醛团支部书记周波对聚甲醛车间团员管理工作中“团员积分”制做了PPT报告，对于制度的形成背景、开展方式、奖惩办法等做了详细剖析；其次，报告中还指出团员管理的共性问题，如团员意识淡薄，积极性不高等；最后，报告结束后各支部代表纷纷发言，对团支部管理工作中遇到的问题或心中的不解相互交流，为今后团支部的发展集思广益，相互学习。

    交流后，聚甲醛车间副主任王林针对团支部管理方面给出自己的意见和支持，他表示团员是企业发展有力的后备资源，车间应调动各方力量给予团员管理工作大力支持，充分调动其积极性，在公司的特殊时期积极发挥青年员工的奉献精神。通过这次交流大家收获很大，面对青年团员的管理与发展，针对自身支部的实际情况，相互借鉴，共谋良好发展。