在公司着力推进安全文化建设的新形势下，为了更好的引导各团组织青安岗创建活动的开展，更好的发挥青安岗的作用。7月28日，重庆分公司生产部团总支联合纽米科技团总支成功的举行了一次青年安全生产示范岗交流活动。交流会上，生产一支部书记周荣分别从青安岗工作如何准确定位、如何与相关部门协作组织开展特色性的青年安全活动，以及青安岗创建的历程、特点、难点，对生产一支部青安岗工作的现状做了介绍和交流。
在交流会上，工艺一班班组长分别从班组安全管理、班组安全培训、团队建设、绩效分配、员工激励措施等各项工作进行了详细的交流。多位班组长表示，将青年安全生产示范岗工作与班组文化建设各项工作紧密结合起来，相互促进；将青安岗的组织建设与团的支部建设相结合，既有利于凝聚青年，增加相互团结协作，提高整体安全防范能力，又能为青安岗工作的开展提供更好的氛围；将提高青安岗岗员安全技能与岗位练兵、技术比武、QC活动结合起来，使共青团各项工作形成一个整体，相互促进，共同提供。
在交流过程中各参会人员积极发言，就青安岗工作交流的收获和思考与大家进行了交流，通过分享，使大家进一步明确了青安岗工作的思维，增强了开展好工作的信心。
最后，重庆分公司生产党支部副书记陈果在对交流会组织给予充分肯定，同时也对青安岗工作提出了宝贵的意见；一是希望各团组织要将青安岗工作作为共青团组织服务企业、服务青年的一项重要工作常抓不懈；二是希望各团组织结合共青团组织特点，青年特点、不断丰富活动内容，突出活动特色，使共青团工作不断推进；三是通过青年安全生产示范岗工作的开展，使青工牢固树立安全意识，合力营造“学安全、懂安全、 讲安全、 会安全”的青年安全文化氛围。
