为扩大大家对“机械青锋品牌服务组”的品牌认知度，也为了小组成员能用优质和以身作则的工作态度积极正面的引导和影响更多的青年员工，达成“优质服务 我做表率”的群体共识，最终形成一支高素质的青年服务队伍，经与党支部商议后，决定吸收并聘任三名一线班组优秀青年员工为“机械青锋”小组长。
目前，“机械青锋”四个小组小组长都由年轻团干部担任，在组织能力和号召力上还有所欠缺，不能满足“机械青锋”--“让所有青年员工都成为优质服务代表”的团队目的，因此，经过与党支部商议决定，在一线班组吸收并聘任三名优秀青年员工为“机械青锋”小组长，并交予他们具有针对性的团队任务，以期带动更多的青年加入到优质服务队伍中来。
“机械青锋”6S管理小组：负责协助厂部对各班组6S工作进行统筹策划、执行。组长：张元林，男，33岁，机械厂铆焊车间起重班员工。工作态度认真，特别对6S管理工作有自己独到了见解，经常为车间提出针对6S工作的合理化建议，并亲自在班组带头实施，正因为此，他所在的班组多次被评为机械厂月度“6S先进班组”。
“机械青锋”安全管理小组：负责协助厂部安全员开展机械厂各项安全管理工作。组长：韩全松，男，29岁，机械厂铆焊车间焊工二班员工。身为班组安全员的他带领班组成员积极参与公司“青年安全生产示范岗”创建工作，并以身作则，提出多项安全管理建议被机械厂和公司采纳，在工作中，查找设备安全隐患也是他的强项之一。
“机械青锋”突击抢修小组：负责带领小组成员参与机械厂各类大型检修、抢修项目。组长：周万军，男，30岁，机械厂金工车间检修一班员工。他以过硬的专业技术和踏实的工作态度成为了一名年轻且优秀的班组长，“设备带压堵漏”是检修一班的核心竞争力之所在，他也带领着班组成员多次优质完成公司各大装置的带压堵漏工作。
新聘任的三名优秀青年小组长将带领各自小组成员细分服务项目，不断研究和探索更新更好的工作服务方法。“机械青锋品牌服务组”也将不断吸收更多的青年员工加入其中，共同为机械厂、公司提供优质服务而不懈努力。
