为响应公司《关于征集企业文化故事和典型管理案例的通知》，挖掘具有鲜明文化特征的典型故事、具有经验启示和价值借鉴的典型管理案例，积累文化建设和管理强化方面的案例素材，推动文化理念形象化、故事化，推动管理经验交流推广。6月份，尿素团支部配合车间倡导员工积极参与企业文化故事和典型管理案例征集活动。
征集活动中，展示着一个个精悍且寓意深刻，说起来有趣，听起来有味，想起来有意义的故事以及具有借鉴性的典型管理案例，使大家在讲故事，剖析管理案例精髓的过程中理解企业文化的实质内涵，将口号和文字层面的东西转化为自身的积极行动，在工作中践行企业倡导的价值理念，进一步增强员工对企业的情感归附，使企业文化在潜移默化中发挥作用，产生影响。
