今年6月，硝铵车间召开了《车间新绩效管理考核办法》管理会议，该会议充分考虑到青年团员在车间工作中活力和热情，决定把每月的宣传报道纳入班组全能竞赛活动中来，让车间青年团员发挥自己的写作水平，在上班之余锻炼自己。
硝铵团支部作为车间年轻人的先进组织，是车间宣传报道的组织者，在车间的支持下，团支部用茶余饭后的时间，组织有写作经验的人给车间青年团员讲解写作技巧和方法，并且把公司宣传的一些门户介绍给他们《云天青年》，《云天在线》，同时给予部分青年团员进行在线投稿培训。
在引导过程中，团支部着重给予09年的新员工进行了车间的宣传奖励办法，激励措施，写作注意事项等，使他们在把自己刚刚走出象牙塔，步入社会，及对公司感受表达出来，愉悦自己的同时，也锻炼自己的写作水平。
通过车间的鼓励，团支部的积极引导，目前在车间范围内掀起了写作热潮，形成浓厚写作文化氛围，部分班组还制定出了相关激励办法，据悉，该季度较上季度增长离80%，车间对此给予了高度的评价。
