为把车间网站建设成为聚车间员工办公、交流、服务为一体的功能平台，提高车间网站的利用效率，在车间领导的委托下，硝铵团支部精心组织09年于1月9日在车间会议室召开车间网站改进工作专题会议，商讨如何改进车间网站相关内容，以增强车间网站的服务功能。
6月28日召开的硝铵车间新绩效管理办法会议，明确把硝铵网站管理纳入车间绩效管理，对明确的网站管理工作的具体负责人，各个模块信息收集人进行每月的考核，具体到每一项的的嘉奖和处罚，所以在正式录入前，硝铵团支部相关负责人在车间党政的指导下，对部分内容进行了从新的定位和细化，特别是对硝铵团支部的具体网站负责人处罚力度更加的透明和规范，以更加有力的保障网站管理工作的顺利进行，让车间网站正常运行。
作为硝铵团支部直属的硝铵网站，由车间团支部全权负责管理和维护，是硝铵车间的一面镜子，它集硝铵员工交流、服务为一体的功能平台，经过修订后的车间网站管理暂行条例，将更加规范工作流程，增大信息量、提高时效性、扩大影响力，达到服务车间宣传、学习、沟通的目的。
