“大墙会议”论安全----高效团队学习的新方法
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时间:2008-11-25 浏览:406 投稿:null 文作者:金新化工:张茜 文作者二: 文作者三: 图作者:金新化工:张茜 图作者二: 图作者三:
   11月23日晚八点,在股份公司团委副书记李天会的主持下,金新公司的100多名新工在公司工会的四楼举行了一次特别的会议。此次会议区别于以往的任何会议,采取了近些年来在中外大中型企业中应用较为广泛的会议形式――大墙会议。本次会议针对安全教育问题,采取分组讨论形式,五个组在各自小组长的带领下,学习安全知识及相关案例,然后针对“安全”这个议题在分发的答题纸上写下各自的意见和看法,再由组员们将讨论结果表达在大字报上,然后由各组发言人向与会人员阐述。另一环节就是每组随机抽人答题,然后汇总两次积分,最后由机械、中化、检修组成的第二组获得了最高分。
   整个会议持续了近两个多小时,打破了以往“一言堂”的会议形式,充分调动了员工的积极性,使大家能各抒己见,为会议的议题出谋划策。通过这样的交流,不仅使员工们共享了安全知识,曾强了安全意识,也使每个与会成员能找到自己的差距,拓宽思路,为增强才干提供学习机会。相信在今后的会议中,“大墙会议”这种会议形式将会发挥出它更重要的作用!