为了充分调动车间员工工作积极性，在车间内营造良好的思想政治舆论向导，及时反应车间生产管理情况，展现车间员工良好的精神面貌，不断完善车间宣传报道工作激励制度，促进车间员工主动关心公司发展和车间各项管理，增强车间内部活力，促进精神文明建设，车间依靠青年团员，采取图、文、声等形式多样的宣传手段，展示员工风采风貌，鼓舞员工士气。努力营造热爱工作、奉献事业的团结拼搏、积极向上的良好氛围。车间团支部依车间委托，经过2个月的共同努力，群策群力，于近日顺利完成了《硝铵车间宣传报道管理及奖励办法》编制工作。

   该办法不但明确了宣传报道具体负责人，达到专人专项负责；还规定了车间员工向云天在线、云天青年、车间党政工团安排的黑板报、主题宣传栏及各种宣传活动，未发表的文章等的奖励类别、奖励标准以及奖金发放的标准。同时，要求宣传报道的内容应坚持实事求是的原则。宣传报道小组对宣传报道的奖励等级，依据宣传报道的内容、形式、效果进行评定。其结果纳入车间绩效考核。年度车间评优领导小组表彰宣传报道工作贡献奖。

    通过该办法，不仅可以使车间宣传报道工作规范化，制度化，还可以充分调动车间广大员工的积极性，共同参与，促使车间宣传报道工作取的更大的成绩。