为营造和谐愉快的工作氛围，尿素团支部坚持“以人为本”的管理原则，把人才作为公司及车间持续发展的动力，尊重员工、激励员工，竭力为每一位员工创造发挥特长、聪明、才智的舞台，指导和鼓励广大车间员工最大限度的发挥自己的优势与特长，同时，更好的让员工对自身优势的发现和发挥，并给予员工充分展示的空间。

   工作中需要人的优点、积极性的不断有效发挥，车间团支部在支部书记杨美容的带领下，不断给予员工多方面的激励和引导，让员工不断看到和感受到自己的潜力和成长，进而拓展和提升工作能力，学习中成长、快乐中工作，在正确的激励导向中有利于员工优势的不断积累和延伸。