“人心中的成见是一座大山，任你怎么努力都休想搬动。”电影《哪吒之魔童降世》里申公豹的这句台词，如同一记重锤，狠狠敲在人们的心坎上，道出了被成见束缚之人的无奈与挣扎。

成见，是一种顽固的思维定式，它往往在人们尚未充分了解事实之前就已悄然扎根。在生活中，我们常常会依据过往的经验、片面的认知，甚至是毫无根据的传闻，在心底为他人或事物贴上标签，形成先入为主的判断。这种判断一旦形成，便如同坚不可摧的大山，横亘在人与人、人与世界之间，阻碍着理解、沟通与和谐。

 回顾历史，因成见而引发的悲剧不胜枚举。清朝时期，统治阶层沉浸在“天朝上国”的迷梦中，对西方先进的科学技术和文化抱有成见，视其为奇技淫巧，不屑一顾。这种顽固的偏见使得中国在近代化的道路上远远落后，最终遭受列强的侵略，陷入了长达百年的屈辱与苦难。无独有偶，哥白尼提出日心说，打破了长期以来人们对地心说的固有认知，却遭到了当时教会和众多学者的强烈反对。他们因成见而盲目排斥新理论，阻碍了科学的进步，让真理的传播历经波折。

把目光转向当下，成见依然无处不在。职场上，年龄歧视屡见不鲜。年轻员工常被认为缺乏经验、浮躁不稳重，即便他们有创新的思维和充沛的精力，也难以获得重要项目的主导权；而年长的员工则可能被贴上观念陈旧、学习能力差的标签，在企业的创新变革中被边缘化。教育领域同样如此，有些老师仅凭一次考试成绩或课堂表现，就给学生定性，认为成绩差的学生缺乏学习能力和上进心，从而忽视了他们在其他方面的闪光点和潜力。这种教育成见不仅伤害了学生的自尊心，还可能改变他们的人生轨迹。

然而，成见并非不可打破。当我们意识到成见的存在时，便是打破它的开始。这需要我们保持谦逊和开放的心态，主动去了解不同的人和事，深入挖掘表象背后的真相。学会换位思考，站在他人的角度去理解他们的处境和想法，能够让我们更加客观地看待世界，减少因主观臆断而产生的成见。

人心中的成见是一座大山，但只要我们有勇气正视它，有决心去改变，这座大山并非不可撼动。让我们搬开心中的成见之山，以更加包容、理解和开放的心态去拥抱世界，让每一个人都能在平等、公正的阳光下自由发展，让这个世界因为我们的改变而变得更加美好。