借着公司读书活动，幸运地获得一本书《决胜中层》。初领新书，同事调侃一番，你一个基层员工而已，看你怎么决胜中层。

    认真品读一番，滋味袭来。作者在书中从八个方面来论述了中层领导应该怎么做，才能当好公司的中流砥柱，为领导分忧，为员工领路，为公司发展发光发热。回到现实这跟我没关啊，我不在中层，讲这些不切实际啊！但是，作为一名普通员工，这时我似乎理解了领导为什么给我们的工作和学习提要求、定目标，要求我们认真学习。这时有很多的小抱怨小情绪立马烟消云散，很多的小羡慕消以殆尽。我的思想正在发生巨大的逆转，我之前羡慕的是不值得我羡慕的，我之前抱怨的是我应该全力以赴的，这转变可谓不小。我都被自己这样的想法惊讶到了。

    我的直属领导是我的班长，离我更近的领导是我的小组长，我为什么不换个角度去理解他们的想法呢？以前我的想法：班长给我安排这么多工作，要把我累死吗？白天岗位的工作忙死了，晚上还要做课件，怎么不把工作分配一些给其他同事呢，让我能休息一下不好吗？唉，那我就慢慢干呗！干不完，没干好那可不能怪我！现在我的想法：以前我的想法太肤浅了，敷衍工作，敷衍自己，辜负了领导对我的期望，辜负了自己的时间。我现在醒悟还来得急，抓住当下的机会，做好每一次的工作，在工作中思考，去发现问题解决问题，在发现问题与解决问题的过程中成长，做好工作，积极成长。

    此书让我在家庭生活中的关系也有所思考，如果把父母比作高层，我不就是中层了吗，孩子就是基层。老人主持着家庭发展前进的方向，孩子需要正确的引导，健康成长。老人需要享受悠闲时光，孩子需要认真学习，父母在家休息时喜欢看看手机打发时间，孩子需要安静环境，这该怎么平衡一老一小，一静一动的需求呢？在家里各自都感到舒服那才是和谐呀！那我们就想办法来分离一下老少的时间，分离一下老少的需求。白天娃娃们上学去了，老人们在家休息的时候就开开心心享受悠闲时光。晚上娃娃们回家了，晚饭后学习时间，老人们在户外活动，这搭配堪称完美。周末我们一起到户外活动，老人们把对大自然的认识都交给孩子。

    决胜中层，不该仅限于工作中的上中下级，而应该用在各种社会关系中，当好自己的角色为左右关系更和谐，为上下关系更稳定。