“美国心理学大师威廉.詹姆斯对习惯有一段注释：“种下一个行动，收获一种行为：种下一种行为，收获一种习惯；种下一种习惯，收获一种性格；种下一种性格，收获一种命运”。

    好习惯总是让人充满干劲，时刻热情洋溢；遇到挫折从不气馁，从哪里跌倒就在哪里站起来；永远在不断学习，让自己走在时代前沿，从平凡走向优秀，再从优秀成为卓越……”这是《让优秀成为习惯》中的一段话，初读该书时就深深被吸引，书中所描述的种种，不就是我们当下的“坏习惯”吗！

    本书从语言沟通的魅力、把简单的事情做到极致、让工作变的更加高效等优秀员工素养方面的培养；从做事果断、热情饱满的状态、方法总比困难多、微笑面对挫折、保持学习的优秀习惯的养成等方面树立了优秀员工的标准；让一名普通员工养成怎样的习惯，从人群中脱颖而出，从平凡到优秀，到企业不可或缺的员工。

    语言提升工作魅力  中国文化博大精深，平时在工作中常常因为心直口快，表达得畅快淋漓，却引发各种误会与“唇枪舌战”，而这种无意的“宣战”，不仅影响了同事之间的和谐关系，更严重影响了工作效率。不断地恶性循环，最后成了众矢之的。书中引导我们收起沟通中狂妄的释放情绪，让每一次沟通都心平气和且有效，还需做到适当的幽默，让说话成为一种赢得优秀的语言艺术，将这种艺术融入工作中，做个幽默的“用心人”！同时还要懂得倾听，倾听是一种态度，更是一种尊重，沟通只有达到双向友好的交流，彼此欢快，才能让沟通融洽，气氛和谐，彼此信任与尊重。将这种懂倾听，善思考，有涵养的习惯保持下去，让习惯成就优秀！

    把简单的事做到极致   这是一个浮躁的互联网高频率时代，琐碎的事情总让人无法投入热情，总是抱着将就过得去的心态，敷衍了事，遇到困难又总是避而远之，慢慢的让自己在平凡中沦为平庸。李嘉诚，他从小茶楼的伙计到2020年《福布斯》香港富豪榜居第二名，成功的秘诀就是把简单的小事做到极致，他做销售经验不足，却愿意把大家都忽略的售后服务做到极致，帮助客户做各种事情，包括扫地，最终赢得了大量订单，赢得了成功。作为化工厂的一员，危险的有毒化学品、高压设备、高温液体，每一样对于我们都是一种威胁，而正是厂里每一位员工，坚守岗位职责，从小事做起，把安全抓牢，把每一件简单的事情不断打磨，精雕细琢，做到极致，才确保我们每一名员工的安全。所以从小事做起，把小事的点滴做好，做到精益求精，做到极致，这便是优秀的开始！

    知识改变命运   孔子说“学而不思则罔”。知识不仅要学，要思考，还要学以致用。理论差是我们的致命伤，更谈不上学以致用。理论差，拼命的啃书，长期坚持似乎有一点效果？但理论联系实际，遇到的问题依然不会解决，手足无措！此时思考，就成了一把万能钥匙。思考是思维深处的探索性活动，工作中充分地发挥思考的而作用，能够更好的激发我们的积极性和创造力，且思考会是在学习中突破“瓶颈”的先决条件。不断去思考、去探索、去实践优秀一触即发！

    每一个人都希望在工作中被领导肯定，渴望自己变得优秀。而一个优秀的职场人必是会沟通，对工作充满激情、做事果断、迎难而上用心工作的人。我们要做的就是用心做好每一件事，不断去学习、去改变、去超越，让优秀成为我们终生追求的境界！