树立“人人都是安全员”的理念
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时间:2022-03-29 浏览:404 投稿: 文作者:普国金 文作者二: 文作者三: 图作者:普国金 图作者二: 图作者三:

    安全环保是什么?安全环保就是公司的发展之基石,立足之根本。没有安全环保,公司不能发展,更不会壮大。公司要发展壮大,我们要树立“人人都是安全员”的理念,狠抓安全环保管理,人人参与安全环保管理。2022年,公司按照贯彻习近平生态文明思想、落买长江源头治理、承接集团“四个定位"的要求,启动了安全环保竞争新优势建设工作,全面提升公司安全环保竞争新优势软实力。因为今天做好安全环保工作是我们的明天发展需求,努力提升软实力我们才会有更美好的明天!


    树立“人人都是安全员”的理念,是我们抓好安全环保工作必须长期坚持的一项基本任务常抓不懈,这一理念也是落实科学安全发展观的具体体现,是公司全员抓安全环保与当前形式的具体结合。要实现公司安全环保从全面抓到重点抓的转变,必须坚持安全环保工作新思维、强化安全环保新举措。


    坚持安全环保工作新思维,是树立“人人都是安全员”的理念初心。当前的公司安全环保形式,早也不是“全员安全亦安全”,而且到了“人人讲安全,公司才安全”质的提升。提高全员思想意识,安全环保工作要做到质的提升,必须坚持新思维、新思想。首先必须摈弃安全环保工作的拦路虎:侥幸心理。回首我们过去公司发生的三起事故,我们痛定思痛、深刻反思。我相信没有一个人主观上愿意发生事故,但是由于作业人员或者是管理人员抱有极大的侥幸心理,面对隐患心存侥幸,不及时排查处理,从而酿成无法挽回的悲剧。其次坚持我是安全员的新思想,始终以安全员标准要求自己,打造公司“人人是安全员”的理念。因为“人人是安全员”的理念突出了人在安全环保中的主体地位,强调了人在安全环保管理中的重要作用,是打造本质安全型的员工队伍。它要求我们每一名从业人员做到:懂工艺流程、懂生产原理、懂设备设施性能和构造;会操作、会维护保养、会判断和排除故障、会使用防护用品,的“三懂四会”,才能实现人的本质安全,遏制事故的发生。


    强化安全环保新举措,是树立“人人都是安全员”的理念重要保障。首先要加大从业人员的警示教育力度,从源头上杜绝员工侥幸心理的滋生,要从分利用一切可能的时间、一切可能的场合、一切可能的手段对员工进行安全环保知识的警示教育。通过开展员工之间“安全环保知识我来讲”活动大量宣传国家法律法规,通过大量的事故案例来警示员工,进一步增强员工的责任感。其次,就是在公司内部推行精细化管理举措,建立健全安全环保各项措施制度、责任体系,规范每一个工种、岗位行为,实现动态监管,全过程监控,约束安全生产中的不安全行为,达到安全生产的目的。


    安全环保事故血的教训让我们反思自省,“以人为本,安全第一”绝不是一句简单的口号,它是无数血的惨痛教训和安全理论实践探索后沉积的产物。用一系列以约束各行各业员工的不安全行为的法律、法规。坚持安全环保管理理念不断更新,逐渐形成“人人都是安全员”的理念或安全文化,使员工们意识里敬重它、重视它,这才有助于我们推动打造“云南省先进制造业标杆企业"的落实。