曾经有人这样问我：“年轻人，你能肩负着什么责任呢？”
我说：“作为儿子，赡养我的父母是我一生也尽不完的责任；
作为男人，要扛起未来小家的幸福是我一生的责任；
作为一名员工，认真完成本职工作是我最大的责任。
责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。责任，就是付出，就是担当。
救死扶伤是医生的责任；
保家卫国是军人的天职；
教书育人是人民教师的责任，
在前不久的雅安地震，当地震发生的时候，在摇摇欲坠的教室中，一名英语老师临危不乱，引导学生们迅速有序的离开，她则是最后一个离开教室的。这种在生与死的抉择面前，她以身作则，把生的希望优先留给孩子们，她用实际行动阐释了人民教师最大的责任心。
我们作为企业的一份子认真做好每一份平凡的工作都是我们的天职，尽职尽责有时候只是为了内心的那一份坚守，那一份执着。有这么一个真实的事件，春运期间南航某航班即将登机，机械师进行最后阶段的航前检查，突然发现液压泵的燃油有微微的渗漏。他没有放过这个微小的部分，不顾因此可能面对的安监会调查及飞机重新调度带来的大量航班晚点，毅然向指挥中心报告，停止该架飞机的起飞，开始认真全面的检查工作，一直到深夜他终于发现是因为有一个沙孔产生了漏油，如果他没有阻止，如果他因为已经进行过航后检查而麻痹大意或者流于形式，后果将是空难，将是无数家庭的灾难。正是本着一名机械师的责任感，他才不放过任何微小却可能造成危害的部分，为企业避免了最大的危机。正是因为责任感，他才能被整个航空公司所信任、被终身聘用。正是因为责任感，他挽救了无数家庭的幸福，获得人生最至高无上的尊重。正是由于千千万万的这样普通员工对工作如此的负责任，我们的企业才形成了一种责任文化，并将其内化于心，提成成为理念。
没有责任感的人，是没有自己人生价值的人；没有责任意识的企业，是没有前途的企业。没有责任意识的民族是没有未来的民族。作为云天化的一份子，你我可能从事着不同的工种，每天做着不同的工作，我们为了这个大家庭要敢于负责、敢于担当、敢于创新、勇于奉献。我们要形成一种认识，员工的责任心就是企业的综合竞争力，员工们的责任感就是企业的凝聚感。
国有企业的要转型、要发展，最关键的就是人才，尤其是有责任感的创新型人才。如果在我们云天化没有一支具有责任心、勇于付出的奉献的创新型科技人才队伍做支撑，我们企业的战略转型将会遇到很多的困难。谁能够培养、凝聚、使用好一批有责任心、有创新能力、有奉献热情的有志青年，谁就能在当今化工企业日渐残酷竞争中取得发展的主动权，谁就能率先实现企业在行业内的战略转型。我相信，在我们企业的转型过程中，只要你我努力为企业尽责任，我想云天化也肯定会为我们成长添动力。
当今世界，科学技术日新月异的发展，我们年轻人要自己认识到时代带来的危机感，其实我们最大的责任其实是为自己的人生负责。只要不断地学习新知识、新技术，用知识改变命运，这才是对自己终身的负责，对企业最持久的负责！让我们用点点滴滴的责任心，为云天化的美好明天贡献出自己的聪明才智！
