前几天参加了公司团委组织的一次“黄金心态”培训课对我感触很深，对于刚参加工作的我来说，稍有不甚可能就会步入歧途，刚开始有这样两种心态在我的思想里相互纠缠，那便是积极心态与消极的心态，如果自己处理的不得当或者说不及时则很容易迷失自己，还好我会时常调整心态，因为好多时候改变不了事情，就只好改变对待事情的态度了。

    俗话说“态度决定人生成败”，的确是这样，我周围的好多人总是怨天尤人，总是把“好苦”、“好累”挂在嘴边，其实可能起初潜意识里并不这样想，只是因为习惯了这样抱怨，进而改变了对工作甚至生活的态度，在我而言，我认为现实生活中态度是最基本的竞争力，就像我刚才讲的那个例子一样，其实一个人最大的累是“心累”，最大的苦是“心苦”。关于心态有这样几种体验：不同的人对同一种事情有不同的心态；对同一个人而言，同样的遭遇如果对之于不同的心态可能会创造不同的局面，甚至会造就不同的人生。我想这也许就是良好的阳光心态的关键所在吧！尤其对我们青年员工来说，更应该时刻保持一颗积极向上的阳光心态，不管是工作上还是生活上都应该充满热情，更加狂热的对待之，任何时候都不应该松懈，曾经听过这样一句话让我感触颇深“你有什么样的命运取决于你想要什么样的命运，你是什么样的人取决于你想做什么样的人”，所以无论任何时候当我自己觉得快支撑不住，对待有些事情有消极的因素在作怪时，总是拿这句话去激励自己，不管付出多大的努力与辛苦都不愿让消极的因子进入我的思想领域。只有这样我才无愧于自己的内心，不是有这样一句话吗？“日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦”。

    一直以来我们都在提倡“和谐社会”，做为社会人的我们在不同的社会群体和地域及不同的岗位上做着自己的贡献，有这样三种关系存在于社会中，那便是“人与社会的关系”、“人与人的关系”、“人与自己的关系”，这三者中的任何一种关系处理不好，都将导致不可预知的后果，那本来和谐的社会将不再和谐。好多青年员工的思想中有一种固定心态的模式，其实这样是极其不好的，因为这样的人往往缺乏创新，甚至自卑自弃、悲观厌世，所以我们应尽可能的舍弃这种模式而努力培养自己的阳光心态，也就是所谓的“进可攻退可守”，做到成功的潇洒，失败的从容，但是也不能太过了，因为“入世方才有趣，出世方能升华”，单纯的“出世”则是虚无，而一味的“入世”则会沦落于俗。

    希望跟我一样的青年员工活在当下，快乐每一天，做最真实的自己，而不是最好的别人！