得益于公司的读书分享活动，有幸阅读《让优秀成为习惯》一书。该书分十章，系统、全面、

详细的阐述了养成优秀习惯的重要性以及方法；一则则生动鲜明的职场故事代入感极强，让我不觉

联想到平时工作中值得肯定和需要改进的地方。原以为年近不惑，对工作与生活已有一些感想，实

则有很多地方并不是很全面，甚至还有些偏颇。读完此书，受益匪浅。

    优秀的团队和氛围，总是充满着正能量，潜移默化感染其中每一分子，助力我们养成优秀的工

作习惯，这一点在我们工艺班组工作中体现的尤为明显。在化工操作工作中，细微、点滴的错误操

作，将会产生重大影响，造成工艺参数波动，或产生安全环保问题。因此，团队和个人优秀的工作

习惯，是实现装置安、稳、长、满、优运行的重要保障。优秀的习惯总是团队成就个人，个人融入

团队，互相联动，共同提高。

    学习工作化，工作学习化。良好的学习习惯是一种优秀的好习惯，坚持学习是让优秀成为习惯

的基础。比如公司倡导的“沉三秒”是员工安全操作、避免误操作的重要抓手，但是如果员工没有

形成学透、悟透的优秀习惯，学习不到位，那既使是“沉百秒”也没有意义。所以我们必须不断的

学习，熟练掌握安全生产技能，认真学习、掌握每一次、每一个生产工艺的改动，生产技术的创

新，为我们成为更优秀的自己打好扎实的基础。

    把简单的事坚持用心做到极致就是优秀，优秀的习惯不是“我会做”，而是“做得好”、“做

得更好”。在我们工艺班组的工作中，最烦琐的事情莫过于调整指标，优秀的员工绝不仅仅局限于

调整合格，而是不断地总结最优的方法，精益求精。更要具有全局观，不能只看某一个指标是否合

格，通过全系统的工况、机械因素、环保因素、天气等分析出最优的调整方法。优秀的员工要敢于

创新，要善于思考，不能“这么做没问题，一直都是这么做”，而是要“怎样做更环保？怎样做更

省成本？怎样做会提高产品产量与质量……”，同时也在不断的思考、创新、总结中提升自己的价

值。

    优秀在于心中永远存在责任和担当，责任心和能力同等重要。现如今生产自动化程度越来越

高，公司也在不断加强生产自动化，在保证生产的同时也节省了人力。这确实是好事，但我们不能

过度依赖，依然要加强巡检，要明白自己所在岗位的职责与义务，在巡检中通过对参数一些细微的

变化分析判断出潜在的问题，及时调整解决，以免问题扩大。

    优秀的品质不是偶尔几次优秀的行为，而是将优秀的行为坚持到底。优秀的员工应该具备哪些

素养很多人都知道，也会去做一些让自己变得优秀的事情，只是在现代社会的快节奏下，很多员工

都心浮气躁，急功近利，不能将优秀的行为坚持下去，工作中碰到难题，情绪就受到影响，从而影

响到自己的行为。这样很难形成优秀的品质，只有坚持优秀的行为，才能形成优秀的品质，这种品

质就会成为我们的标签。让优秀成为一种习惯，争做企业卓越员工，也将拥有更广阔的平台，实现

自己的精彩人生！