团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心也是责任。 
      

    团队精神的培养，拧成一股绳，朝着一个目标努力，然后走向成功。团队,这一当前普遍通用的名词。不管任何的公司招聘,都要求员工要有团队协作精神。如果没有这种精神的话，任何一个公司任何一件事情都是做不成的。有句歌词说的好“一根筷子轻轻被折断,十双筷子啊，牢牢抱成团”。这不就是说的团队精神吗?团结、协作、互助。不只是为了个人利益，要为公众，要为大家的利益着想。 如果人人都能够有了这样的精神，我想任何一个这样的团队都是无法战胜的。 
       

    佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海。

    团队精神的第一层含义是凝聚力。团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。团队精神表现为团队强烈的归属感和一体性，每个团队成员都能强烈感受到自己是团队当中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起，对团队表现出一种忠诚，对团队的业绩表现出一种荣誉感，对团队的成功表现出一种骄傲，对团队的困境表现出一种忧虑。

    蚂蚁是最平常的一种生物，渺小得几乎可以省略，但是鲜有人知，其实蚂蚁是最具有团队精深的生物。曾经有这样一个事例，有人想用火烧死一群蚂蚁，刚开始，蚁群象炸窝似的，到处乱动。最后，令人惊奇的是，这些蚁群迅速的组成了一个蚁球，开始向外滚去，外层的蚂蚁被火烧焦了，但依然没有停止，最终保存下来了绝大部分力量。

    这就是团队凝聚力，团队力量是强大的，可以化解困难，甚至可能在关键时刻救命。

    团队精神的另一表现就是上下同心。在企业，我们就是要建立一种使命感，我们是为使命而非为金钱。工作，我们的责任是帮助企业发展。团队精神，就是团队成员中的每个人，都有共同的目标和责任，而这种目标和责任是积极向上的，是可持续发展的。

    有一个漫画，说三个动物拉一个不是很重的小车，这三个动物套上车索，拼了命的拉，这个车却拉不动，有的人会奇怪，为什么，因为这三个动物一个是天鹅，一个是狗鱼，一个是虾，天鹅是向上飞的，狗鱼是向水里拉的，虾是向后拖的。这样又怎样拉动，三个动物目标虽然一致，但没有形成团队力量，才造成了笑话，又给人以反思。工作和生活中有许多这样的事例，当此种问题出现的时候，关键看我们怎样处理，改变我们的工作方向，形成共同的力量，齐心、协力、方向一致，共谋大业。

    一个团队，不仅要有才华横溢的人才，还要有能够统筹组织的领导。三国时期，吴主孙权有句名言：“天下无粹白之狐,而又粹白之裘,众之所积也。夫能以驳致纯，不唯积乎？故能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”孙权的“众力”“众智”就是我们现在所说的团队精神。孙权知人善任，周瑜、鲁肃天下奇才，先后为其效力，辅助其建立吴国；孙权劝学吕蒙，终为其所用，战功赫然。孙权无疑是一个成功的领导者，他不仅能发现人才，并且懂得把人才放在适当的位子。

    成功的领导者善于用众人之力量，积众人之智慧。团队精神不是三言两语就能道尽的，在这里我们只能从最表面简单地描述一下，在头脑里有个轮廓。在团队中，我们都要有一种义不容辞的精神，一种主人翁精神，这也是我们时时强调的责任。