7月25日是新工报到的第一天，看着一张张满怀憧憬的年轻面孔从四面八方汇聚到水富来，他们朝气蓬勃、意气风发，反观自己，已是一名工作多年，显得有些暮气沉沉的老员工了，真是时光荏苒、岁月如梭、光阴似箭，八匹马都拽不回来……
我也曾经是一名新工，经历了从一名新来的“菜鸟”到现在的“老油条”的过程，我深知刚到一个陌生的环境会面对的一些情况，其中的一些只需要一定的时间和金钱就能解决，这些都不能成为困扰大家的问题，诸如：气候环境以及饮食习惯的适应此类，我就不再这里啰嗦了。而另外一些问题则需要我们有意识的、持之以恒的思考并最终落实到实践活动中去。相信大家看到这里已经明白了是什么问题了吧，那就是“融入”。我们要融入到新的人际关系中，要融入到从未接触过的企业文化当中去，这样才可以帮助你更快的实现社会角色的转变，帮助你更好更快的发展事业。如何做呢？我要点题了，那就是仔仔细细，认认真真地阅读《云天化集团企业文化手册》（以后简称《手册》），迅速的对咱们的企业文化有一个深刻的理解和领悟，并反馈到我们的行动中去。
翻开《手册》的第一部分-〈前言〉，呈现在我们眼前的事硕大的云天化集团标识及其含义和释义，往后翻则是集团企业文化的来源和特点，以及集团公司企业文化的建设方向。这是从大的方面给我们一个概念，即我们的文化是怎样形成的，而在形成的大背景条件下出现个性化特征有哪些，最后给我们的企业文化的发展指明方向。学习这一部分的理由如下：1、要融入到云天化的企业文化当中去首先要了解它，认同它。手册的前言部分可以帮助在头脑里形成一个一种大致的概念，这种模糊的印象虽然仍很初步，但对于我们在日后更深层次的领悟云天化集团的企业的核心价值观乃至企业精神至关重要。2、我们是云天化股份的一名员工，同样的，我们也是云天化集团的一份子。在进入公司的开始阶段我们不但要熟悉自己的工作生活的硬件设施，我们还必须对整个集团柔性环境有基本了解，暨我们的企业文化以及企业文化的萌芽和发展，这样才有利于我们在融入云天化的过程中能够循序渐进；3、〈前言〉中所涉及的企业文化的四个特点，在我看来可以理解成为一种原则性的东西，即，我们要发展企业文化必须遵循着这四条轨迹向前迈进，同时，这也可以作为云天化人的一种价值观和行为理念而存在。
《手册》的第二部分是我们的企业使命。说白了，企业使命就是我们企业是最终目标和终极理想，“聚合天地精华，共创和谐繁荣”也体现出我们企业的一种发展模式：取之于天地，用之于天地，最终实现社会的和谐繁荣，至于在接下来的阐释中谈到的对股东、客户、员工、合作伙伴乃至社会的使命则是告诉我们实现这个最终远景工程要从哪几方面开始着手实施。作为新工，学习这一部分的目的就是帮助大家内塑与公司一致的使命感、责任感，外塑云天化以人为本，勇于承当社会责任的良好形象。
说完大的，咱们再来说些具体的，这就是企业愿景。企业愿景虽然是个长远的目标，但它仍然可以看成是咱们企业使命具体化、短期化的表现，是咱们可以预见的香窝窝。截至2009年底，云天化在中国企业五百强里排名194位，制造业排名97位，化肥行业排名第1位。但这还只是起点，云天化秉承着勇攀高峰的精神进一步提出了更高的要求，那就是跻身世界级的化工企业。这就需要我们首先对企业的经营战略进行转变，由“以肥为主，相关多元”转向“以化为主，相关多元”，不断的进行产业整合和资产重组，提高云天化的核心竞争力；有了强大的实力做后盾，我们还必须要有成为世界级化工企业的准备，唯有如此我们才有持续而强劲前进动力；最后，我们要坚持经济效益和社会效益并重的理念，在为社会创造价值的同时，收获人心，实现企业价值的升华。而一代又一代的云天化人也正是有了这样的信念支撑，才能义无反顾，步履矫健的走到了今天。身为承载着云天化未来的新员工们，传承和发扬这样的理念是你们义不容辞的责任。在不久的将来，云天化成为了世界知名的跨国公司了，届时我们也会因此而感到骄傲和自豪吧，而这也是咱们熟知云天化集团的企业愿景的最主要的原因。
诚如《手册》中所言：“核心价值观是企业及员工做人做事的最高准则，是全体员工所认同的价值理念，是企业理念体系的核心”。看过股份公司印发的《员工手册》的人都知道，咱们的行为共识是“拼搏奉献、自强不息、严细实快、创新开拓”；咱们的行为目标是“阳光快乐、智慧复合、协作实干、志存高远”这和咱们“诚信铸基实，人本激活力，务实求业精，创新图高远”的核心价值观是一种实践服从于理论，理论指导实践的关系。要想实现成为云天化股份的一名合格的乃至优秀的员工首先就要精研咱们核心价值观，在取得认同感和归属感后方能对于《员工手册》里的行为规范心悦诚服，自觉遵守。与此同时，员工也会在践行核心价值观过程中不断成长，并最终收获成功。
终于到了《手册》的最后一部分，也是企业文化中层次和境界最高的地方--企业精神。大家都知道咱们的企业精神是“立根大地，志搏云天”，寓意着我们要有脚踏实地，一步一个脚印的觉悟，又要有凌云的鸿鹄之志。这是核心价值观的精神内涵，也是支撑云天化集团发展下去的信念动力，而这种有理想有追求，确有务实进取、稳扎稳打地作风不也是每一名有志于开创自己一番事业的员工所需要的吗？所以，学习咱们的企业精神，不仅可以帮助云天又好又快的发展，也是对自己的境界一种拔高，退一万步来说，即使有一天你们中间的一些人离开了云天化，进入到了别的公司，这仍然是职场上屡试不爽的，有百利而无一害的精神财富。
好了，咱们得《企业文化手册》也讲得差不多了，大家从中找到什么启示了吗？是否已经感觉自己已经开始逐渐的融入到云天化这个大家庭里了呢？若真是那样的话，这样枯燥的行文我也就算没有白写，而大家这样长久的忍耐也算是有所收获。在文章的最后，我还是大家诚挚的祝福一下大家：一祝各位新手能早日融入云天化，找到属于自己的角色，干出一番令人称羡的事业；二祝各位“老鸟”能够事业顺心，家庭和美，日进斗金；三祝咱们的企业发展能蒸蒸日上，让咱们也能跟着沾光。您说是吗？
