一句平实的话或许就会让我们沉思良久…… 
    
    “人品决定产品”，这句话是9月7号重庆大学曾国平教授给我们作题为《有为青年的素养与能力》的报告时所讲的，当时听到这句话时感触颇深。它对于我们这样一个生产型的企业尤为重要。 

    人品是一个人的思想品质、职业道德、责任心的集中体现。我们经常听到大家说：要做事先做人。这说明人品是我们处事的基石，是我们为人的态度，也是我们成长道路上不可或缺的素质。 

    2005年的时候，媒体上介绍了台湾经济学家提出的一个公式：人品＋质量＝品质。这里的质量是指产品的性能、材料、使用期限、外观等技术指标；品质则是指消费者对产品满足市场需要的品位、知名度、名誉等的客观评价；从这个公式中，我们不难看出，人品始终决定着产品质量的品位。无论什么样的产品，从生产过程到流通领域，再延伸到消费者手中，整个过程不仅仅是人与物打交道，说到底就是一种人与人的关系。产品质量就是人对人要讲良心、讲信誉、负责任，只有人品高尚、良心纯洁，时刻为消费者着想，产品的质量才能提高。 

    关于人品与竞争力，微软全球副总裁李开复博士曾经与北大副校长陈章良在央视《对话》节目中就有过一场辩论。当主持人问及他们觉得人才最需要具备的素质是什么时，陈校长认为是创新、执着与自信，而李开复博士回答的则是人品、智慧、团队精神和激情。他说：“我和陈校长在“人品”的评估上有相当大的分歧。我把人品排在人才所有素质的第一，超过了智慧、创新、情商、激情等，而陈校长把人品排在前三名之外。我认为一个人的人品如果有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。” 这尽管是一个企业家和教育家的一次思想碰撞，不过从这件事情，可以看出人品的重要性。 毕竟，我们生命的大部分时间是处在职场之中。 

    在《李嘉诚给青年商人的99条忠告》书中，我印象最深的就是李嘉诚先生对于“人品和人格”的论述，事情的成败，最终取决的就是人品和人格。可见，商界对于人品的要求是相当高的，它是产品质量的核心，也是企业成败的关键。 

    不是有人说：人之于工作，如果连责任都无法尽到，那么我想对于他实在是没有可以退而求其次的要求了。所以，在市场经济条件下，只有做好人，才能生产出好产品，而有了好产品，自然就会有好销路，有了好销路就不愁有好效益，企业也会得与常青。