节约作为一种社会价值取向，根植于地球的有限资源和人类的无限需求这样一个残酷的事实。在构筑和谐社会的今天，节约越来越受到人们的关注。在新的消费观念影响下，节约在日常生活中逐渐被人们所接受，并呈现出一些新的发展趋势。但是，在经济增长方式中，人们确忽略了一个重要的环节――让节约成为工作的一部分。

    据相关部门统计，在“十五”期间，我们在经济发展上取得了巨大成就，但是，在资源，环境方面却付出了巨大代价，体现在：资源消耗高、浪费大、污染严重。在钢铁、有色金属、电力、化工等八个高能耗行业，单位产品能耗比世界先进水平平均高出40％。在这样一个差距面前，不得不令我们业内人士深思。诚然，我们承认在技术上和国外存在一定差距，但是，更深层的因素恐怕还是国人缺少节约意识。

    在创造节约型社会的今天，做节约型员工的良好风尚也正在一些优秀企业中形成。作为行业龙头的云天化，也同样应该树立“金员工”的理念，让节约走进我们的工作，让节约创造价值。

    节约的员工注重细节，懂得积少成多的道理。他们节约用水，做到人走灯灭，即使是炎热的夏天，也尽量将空调温度提高一度。他们要让每一点电和水都发挥应有的作用，而不作为浪费的理由。

    节约的员工责任心强，善于排查隐患，尽量减少生产过程中的损失。他们在生产中发现跑、冒、滴、漏并及时消除，减少有形的损失；发现事故隐患及时消灭，减少无形的损失。

    节约的员工具有成本意识，精打细算为生产。他们会精心调节每一个指标，让装置始终处于最佳状态运行，以最小的投入得到最大得产出，实现装置的高产低耗。

    节约的员工具有技术创新的能力，不断地进行技术革新。他们善于发现生产过程中存在的技术问题，并及时提出解决方案。他们会不断学习新技术，并不断地用于生产。他们成为公司核心竞争力的重要组成部分，推动着企业的不断发展。

    创造节约型企业是我们共同的期望，我们不仅要让节约走进我们的生活，更要让节约走进我们的工作。我们要让节约成为一种良好的习惯，让节约成为一种文化，让节约成为工作中的一种时尚。