在2025年春节来临之际，集团领导走到劳动模范、困难职工和困难党员中间，向他们送去组织的温暖和关怀，并致以新春的祝福。

刘和兴到国际复材走访慰问

     1月10日，云天化集团党委书记、董事长刘和兴一行到国际复材为劳动模范、困难职工和困难党员代表送上组织的暖心关怀和节日的美好祝福。

     慰问活动在大渡口生产中心职工小家采用现场座谈的形式进行，刘和兴与大家亲切交谈，了解一线职工的工作、生活情况。在交流中，他表示，今年以来，国际复材在生产经营状况、组织机构改革等方面取得了较好的成效，整体改观较为明显，要感谢广大职工为企业发展作出的辛勤付出。并代表集团对国际复材全体干部职工送上祝福，衷心祝愿大家在新的一年身体健康、家庭幸福、万事如意。

     座谈会上，劳模、困难职工和困难党员代表积极发言，感谢集团对国际复材的关注和对职工的关怀。他们表示，公司组织机构改革以来职工福利保障方面得到增强，工资和年终奖更能体现出以奋斗者为本、以价值创造者为本的企业价值观，提升了职工工作的积极性和责任心，职工工作尽心、生活舒心，今后将在集团的坚强领导下继续努力奋斗，推动公司高质量发展。

段文瀚到磷化集团走访慰问

     1月13日，云天化集团党委副书记、总经理、副董事长段文瀚到磷化集团看望慰问全国劳模李文洪及困难党员杜永春，并送去新春祝福，送去组织的关爱与温暖。

     在和困难党员杜永春亲切交谈时，段文瀚详细询问了他的工作生活及身体情况，了解他的实际困难，鼓励他要坚定信心，积极乐观面对生活。集团将一如既往地关注关心职工的生活和工作，努力解决他们的实际需求和困难，让职工感受到组织的温暖和关怀。

     在晋宁磷矿李文洪劳模创新工作室，段文瀚与李文洪亲切交谈，详细了解李文洪的工作、生活情况，劳模是企业的宝贵财富，感谢他多年来为企业发展做出的突出贡献，并勉励李文洪要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，叮嘱劳模要充分利用“劳模创新工作室”平台，加强培训和教育力度，不断提高职工综合素质和技能水平，影响并带动更多一线职工为企业发展做出新的更大贡献。
     李文洪对集团领导的慰问和关怀表示衷心感谢，同时感谢公司多年来的培养，自己将加倍珍惜荣誉，勤奋工作，同时积极带动身边人，发挥创新工作室优势，担当奉献，勇于创新，为企业发展再立新功。

王云雪到博源实业、云天化石化走访慰问

     云天化集团党委委员、纪委书记、监察专员王云雪一行先后到博源实业、云天化石化看望慰问劳动模范和困难党员代表，为大家送上新春慰问和节日祝福。

     在慰问现场，王云雪与困难党员张金文亲切交谈，询问他的健康状况、家庭情况，叮嘱他要好好保重身体，有困难及时向组织反映。同时也希望他继续关注公司的改革和发展，多提宝贵意见和建议。张金文对集团公司的关怀表示由衷的感激，他感慨企业的发展与进步，也对企业的未来充满信心与期待。

     在严凌劳模创新工作室，王云雪详细了解严凌的工作、生活情况，对严凌劳模创新工作室团队所开展创新创效项目展现出的示范引领效应，给予了高度评价和充分认可。希望他继续发扬劳模精神，发挥专业特长，带领更多产业工人、技能人才攻克聚丙烯工艺技术难关，为公司绿色高质量发展贡献劳模力量。

明大增到红磷化工走访慰问

     1月17日，云天化集团副总经理明大增到红磷化工慰问劳模和困难党员代表，为她们送上组织的关心关爱，同时代表集团向红磷干部职工致以节日慰问和美好祝福。

     “新春快乐！阖家幸福！万事如意！”明大增将慰问品和慰问金送到省劳模夏洁和困难党员代表许丹丽手中，向她们致以节日的问候及美好祝愿，详细了解她们的工作和生活情况。
     “劳模工匠是企业宝贵的财富，劳模（工匠）创新工作室是展示企业职工创新作为的重要舞台。”在与省劳模夏洁的交谈中，明大增详细了解她的工作和学习情况，勉励她持续钻研技术，做好技术攻坚带头人，以更高的标准要求自己，精益求精，影响和带动身边以及更多的人学习劳模、争当劳模，在本职岗位上发光发热，引领更多的人，为云天化绿色高质量发展贡献更多的力量。

     “爱人身体健康状况怎么样？家庭收入多少？有没有急需解决的问题？”在了解了许丹丽的家庭情况后，明大增勉励她振作精神、树立信心，在组织关心下，用自己的努力创造更加美好的生活。
    夏洁和许丹丽在感受到组织关怀的同时表示，一定牢记初心使命，坚定信心，攻坚克难，在今后的工作中加倍努力，以奋进务实的工作作风，在各自的岗位上发光发热。

卢应双到天安化工走访慰问

     1月16日，集团财务总监卢应双一行到天安化工走访慰问劳模代表和困难职工代表，为他们送去组织的关怀与温暖。

     在天安化工智控中心，卢应双看望慰问了劳模陈荣灿和两名困难职工代表。卢应双询问了陈荣灿的工作和生活情况，对他为公司发展所做出的付出与努力给予充分肯定，感谢以陈荣灿为代表的云天化劳模为集团发展做出的重要贡献。希望陈荣灿继续保持发扬奋斗精神，为集团的高质量发展不懈努力！

     随后，卢应双看望了天安化工经营部和装备管理中心的困难职工代表，鼓励他们保持乐观心态，勇敢面对困难。卢应双表示，集团会继续关注每一个困难职工，努力为困难职工家庭提供更多的帮助。并祝愿大家春节愉快，阖家幸福，新的一年里万事如意，工作顺利，身体健康！

李英翔到水富云天化走访慰问

     1月21日下午，云天化集团副总经理李英翔一行到水富云天化走访慰问劳模代表，向他们致以节日的祝福和组织的关怀。

     在赵宁劳模创新工作室和陈平劳模创新工作室，李英翔同两位劳模代表赵宁和陈平亲切交谈，详细询问劳模的工作和生活情况，感谢他们为公司发展所付出的辛勤努力和作出的贡献。赵宁和陈平分别介绍了工作室一年来的工作成果及下步工作打算，李英翔对工作室所取得的成绩给予充分肯定，他说：“劳模是公司的宝贵财富，是广大职工学习的榜样，希望你们在今后的工作中继续弘扬和传承劳模精神，在创新创造、技能提升、技艺传承上发挥更大的作用，立足岗位，拼搏奉献，带领团队为公司绿色高质量发展贡献力量。

     慰问中，李英翔指出，每一位劳模都是各行各业的佼佼者，他们坚守在不同的工作岗位上，用自己的实际行动诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神，为云天化的发展作出了积极贡献。下一步，集团各级组织要一如既往地关心、支持劳模的工作和生活，进一步营造尊重劳动、尊重创造、劳动伟大的良好氛围，全面激发广大劳动者奋发向上、建功立业的工作热情，为奋力打造具有全球影响力的绿色化工产业集团作出新贡献。

易宣刚到海口磷业走访慰问

     1月13日上午，云天化集团副总经理易宣刚一行，到海口磷业入户慰问省部级劳模罗金春、困难职工和困难党员代表。

     “春节快到了，我代表集团党政工来看看你们，最近身体状况如何，工作和生活怎么样？”在慰问过程中，易宣刚亲切询问他们的家庭生活、健康状况、子女上学等情况，详细了解他们的困难和需求，鼓励大家继续用踏实的工作作风，立足自身岗位发光发热，为企业持续向好发展添砖加瓦。

     易宣刚希望海口磷业要持续加强对劳模先进、困难职工和困难党员的帮扶与关心，在政策允许的情况下，能为职工争取更多的关爱和支持，日常加大对困难职工的帮扶，并创造适当条件，提高他们自我脱困能力，同时要为先进劳模展示才华提供更为广阔的平台，把劳模精神发扬光大。

     受慰问人员对组织长期以来的关心和帮助表示诚挚的感谢，表示将继续做好工作，努力为企业发展做出应有的贡献。

曾家其到云峰化工走访慰问

     1月13日，云天化集团副总经理曾家其一行到云峰化工开展春节送温暖活动，为劳模、困难职工、困难党员送去关怀与温暖。

     在冯伟珍劳模创新工作室，曾家其看望了省劳模冯伟珍、困难职工和困难党员代表，为大家送去新春问候：“春节将至，我们代表集团来看望大家，祝愿大家度过一个欢乐祥和的春节！”

     慰问中，曾家其与大家亲切交流，详细询问生活状况、身体情况，鼓励大家保重身体，保持积极心态，克服生活困难，提升生活质量。

     在慰问党的二十大代表、云南省劳动模范冯伟珍时，曾家其希望她继续发挥劳模的示范引领作用，立足岗位，积极作为，为公司高质量发展贡献力量。冯伟珍表示，将不负期望，带领团队拼搏奋进，推动公司发展再上新台阶。

新春走访慰问活动是集团一直保持的一项优良传统，通过走访慰问，把集团的关心关怀送到广大职工群众当中，听取基层员工的心声，这种团结、互助、关爱的组织氛围，为集团进一步凝聚发展合力，构建和谐环境起到了积极推动作用。（文/图 云天化集团各单位）