为深入贯彻党的二十大及二十届全会精神，落实新发展理念，推进新时期产业工人队伍建设改革，天盛公司于4月23日召开劳动技能竞赛立项会议。会议由工会主席杨洁主持，党支部书记、执行董事、总经理何迅，副总经理张治川等领导及相关部门人员出席。

会上，杨洁对《水富云天化2025年劳动技能竞赛工作方案》进行了简要说明，并提出了本年度拟立项的竞赛项目。她指出，劳动技能竞赛旨在激发员工学习热情，提升技能水平，促进团队协作，助力公司高质量发展。竞赛项目需紧密围绕天盛公司年度经营目标，结合实际生产中的难题，有针对性地策划实施。

与会人员积极发言，提出意见建议。鉴于天盛公司2024年底实施人力资源优化和结构重组改革，以及2025年外部销售编织袋订单量同比增长超过200%的实际情况，大家一致认为应重点在“降本增效”和“岗位创新”方面开展工作。经过深入讨论，会议最终决定将塑料制品厂的“降本控费”项目作为劳动竞赛的核心立项内容，其他项目则结合各单位实际情况分别立项。

会议最后，何迅强调劳动技能竞赛对天盛公司发展的重要意义，鼓励全体员工积极参与，展现风采。他表示，公司行政将全力支持竞赛项目的实施，提供必要资源和保障，确保竞赛取得实效，推动公司可持续发展。