为了加快新员工学习的进程，促使新员工尽快融入到工作中，生产运营中心化肥装置持续推进“师带徒”培训模式，助力新员工成长。

一直以来，化肥装置对于新员工的成长非常重视，一是时刻关心他们的生活起居，尽力为他们解决日常生活困扰，倾听他们的思想动态；二是全面提高他们在工作中的操作技能，制定详细的培训计划，采用指定二位师父带一个新员工的全新“师带徒”模式，同时提议其他顶岗师傅对新员工做到有问必答、讲解耐心，为他们创造和谐的工作环境氛围。

目前，2024年新员工已全部通过转正考试。接下来，化肥装置将持续推进新员工培训工作，提高他们的综合素质，为公司的发展贡献力量。