为进一步落实好、统筹好创先争优、四群教育、跨越发展先锋活动、学习型党组织建设、基层组织建设年等主题活动的开展，提升片区党建工作水平，云天化股份重庆分公司党委6月8日召开会议具体落实部署。公司党委委员、各党支部书记、群团部门负责人等参加了会议。会议由云天化股份重庆分公司党委书记罗勇主持。
会上，重庆分公司党群工作部副部长唐忠倩围绕创先争优、四群教育、跨越发展先锋活动、学习型党组织建设、基层组织建设年五个主题活动，通报部署了下阶段主题活动开展的重点内容和时间要求；各党支部书记对阶段性工作开展情况和困难进行了汇报。听取相关情况后，分公司党委书记罗勇指出，按照上级要求，在党、政、工、团的共同努力下，片区创先争优、四群教育、跨越发展先锋活动、学习型党组织建设、基层组织建设年等主题活动在前期取得了一些成效，但我们更应该清醒的认识到工作中存在的不足。针对创先争优、四群教育、跨越发展先锋活动、学习型党组织建设、基层组织建设年五个主题实践活动，罗勇强调：各党支部一定要理清思路，放下包袱，认真研读相关文件，认真理解相关文件，要按照公司党委下发的《创先争优、四群教育、跨越发展先锋活动、学习型党组织建设、基层组织建设年等主题活动建设事项统筹表》的要求，逐项细化，分步推动实施；继续通过“学、查、改”等方式，组织开展不同层面的教育主题实践活动；其次要围绕公司生产经营、改革发展和职工群众关心的热点难点问题，深入基层班组，主动积极开展走访活动，深入调查研究，帮助职工群众解决实际问题，开展对信访案件、矛盾纠纷和不稳定因素的排查，积极化解矛盾纠纷，引领党员干部发挥先锋模范带头作用，重抓落实，务求实效，做好主题实践活动与公司生产经营工作的有机结合，以主题实践助推公司生产经营大局，同时以公司生产经营工作支撑五个主题实践活动的深入开展。
据了解，截止6月中旬，云天化股份重庆分公司党委及所属党支部共组织召开专题学习会议26场次，参加学习人数达1000余人，领导班子深入一线，组织开展个别员工谈话50场次，涉及谈话对象356余人，开展民情调研18场次，收集各类意见、建议100余条，根据实际情况，建立《民情联系卡》181份，看望慰问生病、困难员工20人次，组成党员、干部、员工结对子121人。
