在拆迁工作开展过程中，一方面，公司与相关政府部门全面沟通协调，努力为员工争取更多权益；另一方面，公司放弃自身所属利益，分配给员工增加其所得利益。据统计，公司为员工争取利益和公司放弃所属利益金额达300余万元。

    同时，在拆迁过程中，按照政策既未能分到住房又不在此次拆迁补偿范围之列部分在职员工和一些退休员工，产生一些不理解情绪。公司领导一方面对部分上访员工以及带有不理解情绪的员工进行面对面交流，对他们进行耐心、细致的解释、安抚以及思想排解工作，一方面邀请大渡口区相关政府部门工作人员到公司对员工进行政策宣讲。最终，拆迁工作得到员工的理解和支持并顺利开展。

    自今年年初开始，CPIC全面开展“四群工作”，此次家属区拆迁工作更是体现了CPIC领导“树立群众观点，坚持群众路线，维护群众利益，做实群众工作”的“四群”工作思想和实践，以主动、积极的实际行动关心、关注、关爱员工，维护员工合法利益，CPIC将继续深入员工、了解员工、尊重员工，矢志不移地坚持群众路线，不断推进公司与员工的共同发展。