为进一步强化对青年员工的日常教育管理，教育引导青年员工增强纪法意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，激发干事创业精气神。7月19日下午，产品经营党支部举行“青春有为 廉洁有我”为主题的青年员工警示教育座谈会。中心40岁以下员工参加学习座谈。

会上，党支部书记李声钊带领大家认真学习了《国有企业管理人员处分条例》《员工违规行为处理规定》《违纪行为典型案例》等内容。强调 “廉洁”作为一种精神的传承，一种高尚的品德，始终是我们清白做人、干净做事的行为准则，青年员工要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，不断提高自我警省能力，不断抵制各种诱惑，在思想上筑起一道反腐防变的防线。

学习后，党支部与与会员工签订了《青年员工廉洁承诺书》。

 最后，党支部从学习、工作、生活等方面与新员工进行了谈心谈话，告诫新员工，作为新时代的青年，廉洁更像是一面镜子，一种文化，它时刻提醒着大家要禁得住诱惑，撑得住信念，耐得住寂寞；身为新时代青年要立足本身，学好本领，锤炼品德，坚定理想信念，弘扬优良作风，成为公司优秀的青年员工。