1月11日下午，经营部召开青年员工座谈会，深入了解青年员工思想动态，倾听青年心声，促进青年员工成长，凝聚青春力量，进一步加强部门青年员工队伍建设，促进生产经营工作高效完成。
座谈会上，青年员工结合自身工作和经历依次发言，大家谈感悟、谈收获、谈不足。与与会领导、技术管理人员认真倾听青年员工的发言，并从“过去怎么看、现在怎么办、未来怎么干”与大家进行交流互动，向青年员工分享了自身工作成长经历，鼓励青年员工要勇于担当，主动学习，不断增强自身综合能力，快速成长。
最后，党支部书记易晓刚对各青年员工提出四点要求，一是要不断加强各方面学习，提升自我综合业务素质，提升自己积极向上的工作、生活态度；二是工作上一定要养成遵章守纪的好习惯，多与班组人员沟通协调，做到安全工作，高质量工作；三是要看到公司的发展，珍惜工作机会，以敢于担当的精气神干工作，干事业；四是生活上一定要自律，严格遵守“八小时之外”的规定要求，清楚什么不能做，什么不能干，传递正能量，体现出年轻人的积极态度和朝气。
