3月18日上午，经营部召开了2019年意识形态暨综治信访维稳工作专题会议，传达和落实公司安全维稳工作会议精神，对部门相关工作进行安排部署。部门领导、各班组长参了加会议。

    会上，党支部书记曾贤秀首先传达了公司2019年度意识形态和综治信访维稳工作会议精神，对部门各班组维稳责任制、责任书内容进行解读，并对部门下一阶段维稳工作做出了安排部署：一是各班组长按要求，认真组织班组员工签订责任书；二是各班组要正确理解维稳工作的重要意义，加强宣传，提升班组队伍建设；三是各班组要开展政治学习，提高部门员工“四个意识”，做到“两个维护”，正确把握舆论导向，做好员工政治思想教育工作。

    随后，曾贤秀对部门维稳工作领导小组的职责和分工进行了说明，强调分管领导是直接责任人，要按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态、综治信访维稳工作，把目标责任落实到部门每位干部员工。