按照公司党委的要求,2016年3月16日下午,技术部党支部召开2016年度领导班子民主生活会。参加会议的有技术部党政工领导全体领导,会有由技术部党支部书记杨光亮主持。
为开好本次民主生活会,技术部党支部做了充分的准备工作,一是对照“三严三实”“忠诚干净担当”的要求,查摆个人在思想认识上、工作作风上存在问题;二是由工会负责采取个别谈话,基层走访,发放问卷15份等形式,广泛收集员工意见达15条;三是同领导班子进行认真的谈话,说明此次民主生活会的意义,要高度重视和参加,通过各种措施,认真准备,确保本次民主生活会成功召开。
按照程序要求,首先由部门工会主席瞿发海首先通报征求方式范围、意见收集情况和突出问题等进行通报。其次由部门党支部书记代表领导班子做对照检查报告,认为在2015年的工作中,技术部领导班子的思想政治学习,班子内部沟通和创新方面均需要进一步提高,同时要加强高风险岗位监控和管理,杜绝员工逾越红线的侥幸心里。
随后,领导班子成员逐一作对照检查发言,分别从专业知识技能,综合素养,知识学习,业务技能等多方面进行了对照检查,自我批评,班子成员间从各个角度相互提出改进建议,个别问题进行了热烈讨论,提出改进的中肯建议和措施,达到红红脸脸的目的。
最后,杨光亮书记对本次民主生活会进行了总结发言,指出本次会议开的成功,领导班子自我批评能够指出自身不足,态度诚恳,领导班子间进行相互批评也直接和中肯,达到预期目标,要求各位领导在接下来的工作中,要加强学习,提高自身不足的短板,丰富自己的管理的知识和管理能力,针对存在的问题,要在工作中改进和落实。