小圈子，大危害

  我认为，当前开展的先进性教育活动应当对一部分党员特别是领导干部中存在“小圈子”给予重视，并加以解决。

  所谓“小圈子”，就是一小部分人由于共同的利益关系而走到了一起。但并不是象毛泽东在《为人民服务》中说的“为了一个共同的革命目标，走到一起来了”。促使他们走到一起的目的只有一个：私利。为了达到个人的种种欲望，利用同学，老乡，战友等关系，彼此建立超出一般同志的感情，成了所谓“铁哥们”，在小圈子里是不用讲党的原则的，他们的“原则”就是互相利用，互相拉拢，互通有无，一荣俱荣，一损俱损。

  人一进“小圈子”，就必须戴上“有色眼镜”，变得是非不分。因为，“小圈子”里的人是讲究“内外有别”的。只要是“圈”里的人，难办的事变得好办，不能办的事变得能办。只要是“圈”里的人，有了问题甚至错误，大事可以化小，小事可以化了。只要是“圈”里的人，没有成绩可以帮你造出成绩，小成绩可以帮你吹成大成绩。总之，共产党员一进了这种“小圈子”，圈里的规矩大于一切，党性就会逐渐丧失，取而代之的，是哥们义气的江湖作风。

  广大的党员和人民群众对这种拉帮结派的作风是深恶痛绝的，因为它和党的“五湖四海”“立党为公”的光荣传统是格格不入的，它是剥削阶级的腐朽思想在党内的反映，它严重破坏了党的团结，削弱了党的战斗力。有人这样形容“小圈子”造成的恶果：“表扬了吹牛拍马的，提拔了指鹿为马的，累死了当牛做马的，整苦了单枪匹马的。”可见，“小圈子”造成的危害是非常严重的。如果任由“小圈子”蔓延，不正之风就会越刮越盛，由于失去了公正，各种矛盾也会发生和激化，久而久之，广大党员和人民群众就会对我们的党失去信心，党的事业就会毁于一旦。

  还有更甚的“小圈子”，那就是一个个巨贪们所苦心经营的腐败小团伙。象原江苏省委常委，组织部长徐国健的圈子。徐国健利用所担任的组织部长的要职，进行权钱交易，网罗了原交通厅厅长章俊元、原江苏国资集团董事长李双成，原江苏省检察院副院长、省反贪局长韩建林，原江苏省国信集团董事长王益民，原江苏交通产业集团总经理助理、党委委员徐扬（徐国健的儿子），原南京市粮食局副局长（徐国健的妻子）。组织成了一个名副其实的“小圈子”。

  徐国健精心培育的“小圈子”人员虽然不多，但都是一些有实力的人物。据了解，徐国健结交的这“三大国资”巨头掌管着６００亿元以上的总资产，占到江苏省级国有资产的６０％左右，其“油水”可想而知。徐国健利用这个“小圈子”共受贿人民币460万。美金8000元，礼金10万元。真是兵不在多而在“精”，仅仅几个人的小圈子，就使徐国健捞了五百多万，以至在他们的罪行败露后，周围的许多人竟感到大吃一惊。因为徐国健在他的“小圈子”之外，始终是以清政廉洁的形象出现在人们面前的，至今在省委组织部的仓库里，还存放着徐国健拒收的礼品。

  像徐国健这样善于伪装，“小圈子”外清廉、“小圈子”内腐败的“小圈子病”，已成为官场中值得警惕的一种特有现象。在“小圈子”中，杂人虽少，但角色俱全，通常是掌握实权的一些党政官员或国企老总坐镇圆心，趣味相投的官友、大款巨商占据圆面，秘书、司机、财务等办事人员在圆的弧外线上担任谋士。有时候圆周边还有托儿、特殊关系户等。由于中央反腐败力度不断加大，他们也越来越注意保护自己，“圈子”尽可能的要“小”，但“圈子”里的人要绝对可靠，要成为“王八吃秤砣-――铁了心”的哥们。

  从以上的分析可以看出，搞“小圈子”，轻者是非不分，重者贪污腐败。“小圈子”给党的声誉和事业都带来不可估量的损失。虽然，搞“小圈子”的是少数人，但是，“小圈子”的影响却很大，破坏力也很大，“小圈子”就象一个个毒瘤，严重侵蚀了党的健康肌体，如果我们对“小圈子”的危害认识不足，不及时采取有效措施铲除这些“小圈子”，它们就会象癌细胞一样迅速滋长。所以，必须对“小圈子”给予足够重视，通过摆表现，找规律，查根源， 从而找到有效的办法，来彻底杜绝党内“小圈子”的产生和蔓延。

  有一则成语叫“结党营私”，实际上，凡是搞“小圈子”的，出发点没有离得开“私”字的。不管是公开的“小圈子”，还是隐蔽的“小圈子”；不管说的多么动听；不管给自己的“小圈子”披上多么好看的外衣，最终目的还是一个“私”。而这个“私”是和共产党的“立党为公”宗旨水火不相容的。共产党员从入党的那一刻起，就应该把自己的一切交给革命事业，就不应有任何私心杂念。就要“全心全意”，“完全彻底”，就应该光明磊落，胸怀坦荡。但是，搞“小圈子”的少数人却不是这样，他们或者入党时动机就不纯，或者经受不了金钱和权力的诱惑，私欲膨胀，最终做了“私”字的俘虏。

  要彻底破除党内的“小圈子”，首先就要铲除“小圈子”的思想根源。现在有一种非常错误的论调，认为人的本质就是自私的，不自私的人是没有的。他们故意把正常的个人利益和自私混为一谈，企图把少数党员的自私行为解释成合情合理，反而把大公无私的行为污蔑成虚伪和假装。正是受以上错误思想的影响，少数党员才敢于在自己的“小圈子”里“名正言顺”的谋私利。所以，必须加强“立党为公”的宣传教育。在党员中必须坚持不懈地进行大公无私的教育，进行革命理想的教育，要作到防微杜渐，对于任何谋私利的不良行为都及时给予批评教育。

  其次，也必须重视对于党员日常行为的约束。有些党员总认为与别人的交际是属于“个人的事”，谁也无权过问。他们把党员之间的正常交往，变成了少数人的吃吃喝喝，拉拉扯扯；把党员的同志关系交成了“酒肉朋友”。在饭桌上小酒一喝，就忘乎所以，或者互相吹捧，或者乱发牢骚，或者乱许愿。“小圈子”往往就是在这种情况下形成的。所以，党组织对于党员的个人交往，应当加强教育和监督。应当提倡“君子之交淡于水”，应当旗帜鲜明的反对党员之间的庸俗交往。这一点，应当学习毛泽东，毛泽东在党内从不搞迎客送客的礼节；从不请党内同志吃饭；从不同某一个或几个党内同志发展超出同志和战友关系的友谊。

  第三，党组织必须加强对提拔干部，评优评先等工作的领导。搞“小圈子”的目的。不外乎就是为了这些。如果党组织把住这些关口，加强监督，严格执行党的有关规定和纪律，防止由少数人说了算，使少数别有用心的人不能得逞，那“小圈子”就失去了存在的价值。在用人上面要做到公平公正公开，就应当最大限度的发扬民主，让尽可能多的党员和群众参与其中，群众的眼睛是亮的，搞“小圈子”的人，不管搞的多么隐蔽，也不可能使“小圈子”变成“密封圈”，只要你想谋私，总会露出蛛丝马迹，最终总会被群众识破。