2月20日至21日，重庆市委常委会、市政府党组召开2007年度民主生活会。中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来主持会议并作重要讲话。他强调，各级领导干部要带头解放思想、更新观念，增强忧患意识和发展意识，加强干部队伍工作作风和廉政建设，不断提高领导科学发展的能力和贯彻落实“314”总体部署的能力，推动全市经济社会更好更快发展。
    
    会上，市委副书记、市长王鸿举通报了市委常委会、市政府党组2006年度民主生活会和2007年领导干部作风建设专题民主生活会整改措施落实情况。市委副书记张轩代表市委常委会班子进行了对照检查。市委常委会、市政府党组班子成员在民主生活会上分别作了对照检查发言，严肃认真地开展了批评与自我批评，进一步认清了存在的差距，增强了忧患意识，统一了思想认识，明确了努力方向。
    
    这次民主生活会既是一次党性党风教育会，也是一次对“314”总体部署的再认识再动员会
    
    薄熙来指出，这次民主生活会用了一天半时间，开得非常紧凑，也很成功。会议紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，特别是重点围绕“314”总体部署，按照为民、务实、清廉的要求，深入查找思想观念、工作思路、工作举措和工作作风等方面存在的问题和差距，深刻剖析了产生这些问题的原因，进一步研究了全面落实“314”总体部署的工作思路和工作措施，达到了预期的效果。
    
    薄熙来指出，这次民主生活会，大家通过交心谈心，坦诚相见，既对市委、市政府的工作给予了充分肯定，也对推动重庆的科学发展提出了好的建议，增强了贯彻落实“314”总体部署的思想动力。可以说，这次民主生活会，既是一次市委常委会和市政府党组班子党性、党风的教育会，也是一次对“314”总体部署的再认识、再动员的会议，将对全市经济社会更好更快地发展起到重要的推动作用。
    
    既要继承过去的优良传统，又要发展前人的事业
    
    薄熙来指出，重庆在过去30年改革开放、直辖10年的过程中成绩斐然，发生了巨大的变化，取得了历史性的进步，有目共睹，来之不易。历任市委、市政府领导殚精竭虑，呕心沥血，在十分困难的情况下，把重庆一步一步地推向前进，为实现“加快”、“率先”的奋斗目标奠定了良好基础。
    
    “事物发展的规律，是越发展挑战越多”。薄熙来指出，百舸争流，不进则退。目前，全国各地都在竞相发展，无论与京、津、沪相比，还是与中西部相比，重庆都有较大差距。评价重庆的发展和进步，有三个标尺：一个是纵向的尺度，自己和自己比，我们值得自豪，令人高兴。二是横向的尺度，同兄弟省市比，就有高有低，不容乐观，更不能盲目乐观。除此之外，还有一个更大的尺度，这就是胡锦涛总书记从全国大局出发，为重庆发展确定的“314”总体部署。与此相比，我们的工作还有更大的差距，需要继续努力。如何正确认识和判断重庆现阶段的发展状况，需要有正视差距、正视问题的勇气。市委、市政府要带领全市人民开创一个崭新的局面，就要勇于正视当前的困难和挑战。实现“314”总体部署，是今后五年市委、市政府必须承担的历史责任。我们必须清醒地面对挑战，集中精力做好工作、加快发展，不断缩小各个方面的差距，几年之后能向中央和全市人民交上一份合格的答卷。
    
    薄熙来指出，重庆要成为西部地区的重要增长极、长江上游地区的经济中心、城乡统筹发展的直辖市，在西部地区率先实现全面建设小康社会的目标，还要做大量的工作。我们绝不能小富即安、固步自封，绝不能躺在以往的成绩上，不思进取，一定要敢于同发达地区比。各级领导干部一定要带头解放思想，勇于正视问题。在思想和精神状态上，应有两个方面的意识：一是忧患意识。要居安思危，看到问题，正视困难，解决好历史遗留的问题。去年3月，胡锦涛总书记在关于重庆工作的重要讲话中强调，在新形势下，要增强三种意识，首要的就是增强忧患意识，这对重庆有很强的针对性。因此，在新形势新任务面前，在巨大的困难、差距面前，我们要有强烈的危机感、紧迫感，要有思变创新的压力，要有坐不住、敢于拼的精神状态，这是当前我们特别需要的思想观念和精神状态。二是发展意识。既要继承过去的光荣传统，又要发展前人的事业，不能吃老本，要立新功。“好汉不提当年勇”，我们要在前人搭建的平台上继续前进，让前人感到欣慰，最好的办法就是让他们看到自己的事业后继有人，有新的发展、新的进步。发展才是硬道理，要发展就要有动力。思想动力来源于自知之明，来源于我们对周边环境的清醒认识，来源于有解决问题的紧迫性和责任感。因此，我们要在继承中加快发展，在发展中解决难题，在发展中取得民心，在发展中告慰前人，在发展中不辱使命。 
    完成“314”总体部署的伟大使命，要靠一支高素质、清正廉洁、始终同人民群众保持血肉联系的干部队伍
    
    薄熙来指出，干部问题最重要的有两个方面：一是基本素质特别是知识结构，二是工作作风特别是清正廉洁。从素质上看，目前我们一些干部的文化素质还不高，特别是在党政干部中城市规划、经济学等方面的专业人才还十分缺乏。科学文化素质的高低对人的思维、眼界和工作的能力、后劲都是有直接影响的。我们必须把各级领导干部的知识结构加以革命性的改造。只有人的素质提升了，重庆才会有一个质的变化。
    
    薄熙来指出，从作风上看，目前我市干部队伍的总体情况是好的，但也有一些问题令人担忧、不可轻视。一些领导干部缺乏艰苦奋斗的精神，有些干部习惯于讲大话、讲空话，讲放之四海而皆准的话，不愿意到艰苦的地方，不愿意深入了解民情解决实际问题。一些干部能讲，但是不会干，一些干部讲享受讲待遇讲收入，而不愿意去讲奉献。一些地方的干部在收受礼金红包方面甚至有成风的危险。因此，我们必须深入贯彻党的十七大精神，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，按照为民务实清廉的要求，在“四个抓好”上下功夫。
    
    一是抓好教育。要抓好干部素质提升工程，启动新一轮大规模培训干部的工作。特别要加强对各级领导干部的开放意识教育、勤奋敬业和精益求精工作作风的教育，以及反腐倡廉的教育。要在全市干部中广泛开展“解放思想、扩大开放”的专题讨论和培训，真正解放思想，切实看到差距，牢记历史使命，大力提高贯彻落实“314”总体部署的能力和水平。
    
    二是抓好制度。要健全干部考核评价体系，引导领导干部牢固树立和自觉实践科学发展观和正确政绩观。要完善干部选拔任用工作的监督措施，确保用人上的不正之风得到有效防范和坚决整治。要着眼于从源头上拓展防治腐败工作领域，深入推进我市行政管理体制、干部人事制度、司法体制和工作机制、财政管理制度、投资体制、国有资产经营管理体制和金融体制的改革，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。
    
    三是抓好治理。针对目前反映出的损害群众利益的突出问题，继续治理教育乱收费，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，特别要治理领导干部收送红包，违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利等问题。要整顿干部住房，规范干部住房政策。
    
    四是抓好惩处。要抓好对机关领导干部的监督，对发现的问题要严加惩处。要切实防范和惩治官商勾结、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的事件。
    
    会议讨论通过了《中共重庆市委常委会、市政府党组2007年度民主生活会整改方案》。
    
    市人大常委会、市政协党组成员列席了会议的部分议程。中纪委、中组部有关方面的负责同志应邀出席并指导了会议。