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8月11日，公司总经理兰洪刚在党政党支部以“弘扬新时代工匠精神”为题为大家讲授了一堂意义非凡的党课。
兰洪刚从工匠精神的含义、如何培养工匠、弘扬工匠精神的意义、支部如何结合实际弘扬新时代工匠精神四个方面进行了详细的讲解。
兰洪刚讲到，工匠代表在某一个专业具有一定造诣的人。从“士农工商”的排序可以看出，在中国古代工匠的地位并不高；新中国成立后工匠逐渐得到认可，特别是十九大后，国家大力弘扬劳模精神、工匠精神，对工匠越来越尊重和重视，工匠们的地位也越来越高。
他强调，对于国家，目前缺少大师、工匠等高技能人才，所以国家大力发展职业学校，培养专业型人才，以促进国家的均衡发展；对于企业，公司引以为傲的“百日红”长周期的实现，得益于公司持续倡导的“精益求精”文化和“追求卓越”精神，公司精心培养的操作型和维护型技能人才，掌握较高的专业技能，公司才能保持高生产水平，保持市场竞争力；对于个人，如果人才在企业中得不到重视和认可，没有发展机会，人才会逐步流失。今后，公司将继续弘扬工匠精神，持续开展产业工业队伍的建设，为高技能人才提供更多、更大的平台。
随后，兰洪刚从专业、敬业、授业、奉献和创新五个方面讲解了我们需要什么样的工匠精神。他指出，工匠要具备执着和坚守的精神，持之以恒、不断努力，成为专注、专心、专业、专家的“四专”人才，要耐得住寂寞，守得住清贫，吃得苦中苦。
结合党政党支部如何结合自身专业弘扬新时代工匠精神，兰洪刚要求：财务人员要主动了解和掌握国家法律法规特别是税收政策，为公司创造更多效益，并通过数据分析为公司决策提供专业建议；行政人员要做好接待管理工作，接待工作是公司商务活动中的重要活动，需要更加注重细节和体现专业；宣传人员要把握好公司宣传的主基调，对内对外树立公司良好形象，提升公司的影响力和竞争力。各业务人员都应具备专业的技能，并做到精益求精，不断追求极致，努力成为行业专家，助推企业更好地发展。 |
