2012年11月19日,聚甲醛车间在车间会议室组织车间技术员,班组长展开了“强化责任意识教育,助推集团科学发展”为主题的系列活动。
活动首先由车间党支部书记蔡国锋宣读集团公司党委书记他盛华的发言,并结合自己的观点把责任理解为应该做的份内的事,应尽的义务,应履行的职责,应完成的工作任务,同时,应该承担的过失,也是应负的责任。
作为一名车间管理人员,如何才能增强责任意识?结合车间的实际情况,蔡国锋认为车间目前要采取多种有效措施来增强全员的责任意识。要运用思想政治工作的优势,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。要大力宣传集团公司、股份公司的核心价值观,大力宣传车间发展面临的现实困难和美好前景,增强员工适应改革发展的心理承受力;持续推进学习型组织建设,不断拓宽员工知识面,把责任意识教育与素质能力的提升同步加强,并让责任意识持久保持下去,团结协作,顽强拼搏,完成不同阶段的各项工作任务。
最后蔡国锋解读责任不是为自己找借口,而是一种承担,就是责任承载能力,责任应始终被放在首位。针对目前聚甲醛产业的现状而言,就应该使全体人员进一步强化责任意识,全面落实岗位职责,进而促进公司又快又好发展。
聚甲醛车间通过组织“强化责任意识教育,助推集团科学发展”为主题的活动,从不同的侧面和角度强调了责任对于一个人的重要意义,使大家颇受启发。车间同时还要求各工艺班组认真组织宣讲并出台具体强化责任意识的措施。 |