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为把09新员工的培训工作落实到实处，尽快掌握岗位操作技能，早日达到顶岗的目的，成为公司合格的人才。硝铵车间高度重视，在结合车间实际情况后，特制定出台了《硝铵车间新员工培训计划》，该计划总共完成时间为半年，分月检测学习效果，目前，车间第一阶段月度检测临近，硝铵团支部硝铵团支部与其师傅为 新员工辅导，帮助他们顺利进行考试。
此次新员工月度效果检测主要由所担任师傅出题，对硝酸系统的凉水塔结构，循环水系统开停车，工艺参数，事故处理及日常维护等方面进行检测，所涉及内容对于刚刚参加工作的新员工来说有一定难度，硝铵团支部积极行动，与其师傅一起为新员工讲解流程，利用上班间隙或者休息时间，给帮助他们查找工艺参数资料，对一些难理解工艺的进行现场的梳理，以发挥出团支部的组织作用。开展模拟考试，根据结果再有针对性开展学习讨论，有的放矢，以进一步巩固新员工的所学内容，使其深入掌握。
通过团支部与其师傅的一起帮助辅导，使新员工进一步的了解和掌握了学习检测内容，为下一步的学习打下了坚实的基础。
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