为使车间的新员工快速的融入到车间这个大家庭中来,适应车间的相关文化内涵和工作准则,与老员工打成一片,真正的做一家人,硝铵车间青年团员利用业余时间主动走到新员工中,与他们进行沟通交流,了解新员工思想动态和目前的生活状况,排忧解难,真正的承担起师兄师姐的角色。
工作为车间新生力量,为车间生产力量不断补充新鲜血液,注入新的活力,故如何让新员工快速的进入角色,健康快乐的学习成长是硝铵车间目前工作思考的重点,但硝铵青年团员积极主动,以高度的责任感和责任心主动与新员工进行沟通交流,思想引导,将车间文化,公司目前生产经营形势,车间管理制度,6S管理,班组全能竞赛等,让新员工在轻松愉悦的交流中了解和掌握。通过交流沟通,也了解到新员工对水富的风土人情,饮食和语言,生活习惯普遍存在不适应等现象,给生活和工作造成了一定的影响,但对车间给予他们的关怀和支持感到欣慰,并表示自己一定会坚强的鼓励自己,尽快适应环境,加入到车间这个大家庭中来。
在车间的关心和帮助下,按照新员工培训计划,正在进行车间的集中培训,预计本月底将分配到班组,正式加入到硝铵这个大家庭。 |