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8月16日，水富云天化党委召开领导班子主题教育调研成果交流会，水富云天化党委副书记、总经理兰洪刚主持会议，云天化股份党委副书记、工会主席李发光作会议指导。
会上，兰洪刚详细汇报了水富云天化主题教育开展情况。主题教育开展以来，水富云天化党委坚决贯彻落实中央、省委以及上级党委的要求部署，把调查研究作为主题教育中“重实践、建新功”的重要抓手，聚焦制约水富云天化改革发展的突出问题、瓶颈问题，研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律、推动新发展。
随后，水富云天化班子成员结合各自调研课题和调研成果进行了深入交流。大家紧紧围绕正反面典型案例深入剖析研讨，重点围绕各自领题调研课题选题背景、调研发现什么问题、调研形成的主要成果等方面进行交流分享。通过总结复盘，进一步分析问题、研讨对策、深化认识、明确方向。
李发光作点评指导时表示，总体来看，水富云天化党委主题教育调研课题选得准、调研抓得实、措施谋得细，调查研究工作取得了阶段性的成果。针对后续工作的开展李发光要求，一是持续提高调查研究能力。调研要保持空杯心态，抱着学习的态度。要对前期开展的调查研究工作有针对性地进行“回头看”，持续查缺补漏、持续优化提升。二是常态化开展调查研究。紧盯推动公司可持续高质量发展中的重点堵点痛点难点，持续发现问题、分析问题、解决问题。三是运用调查研究推动发展。要树立问题导向、发展导向，直奔制约水富云天化改革发展、转型升级的各项问题去，要持续用好调查研究这个传家宝，千方百计全力冲刺年度经营目标，以高质量发展成果检验主题教育成效。
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