“听完报告，完全被劳模的坚守和执着所折服”、“希望我将来也能成为像他们一样的技术大拿”……近日，公司劳模工匠们的一场故事分享会，引起了广大职工的热烈反响与共鸣。

　　为进一步推进公司产业工人队伍建设改革工作，营造弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的良好氛围，激励广大产业工人提升技能、赶超先进、建功立业，5月18日下午，水富云天化召开弘扬“劳模精神.劳动精神.工匠精神”主题宣讲会。公司产改领导小组成员、各单位党政工共负责人、劳模工匠、班组长、新员工代表近70人参加了会议。

　　与会人员首先收看了《新闻联播》有关报道，聆听习近平总书记五一的重要指示精神。党政工作部部长、产改办公室主任周彤领学了习近平总书记关于劳动的部分论述，与大家一同重温金句，学习感悟劳动的意义、奋斗的精彩。

四位先进代表分享

　　会议以“致敬最美劳动者”为主题，观看了《领航》、《选择》、《我的工匠梦》等短视频，片中的人和事，展现了广大职工一往无前的奋斗姿态和昂扬向上的精神风貌。全国五一巾帼标兵岗班长郑红双、全国安康杯竞赛优胜班组班长王明红、云南省劳动模范郭冰、云南省五一劳动奖章获得者陈敏四位先进代表走上舞台现身说法，用朴实的语言和真实的事例，分享了自己的工作经验和人生感悟，生动阐述了劳模精神、劳动精神、工匠精神。“我们都是普通人，只要诚实做人，踏实做事，尽职尽责地做好每一项工作，一定能在平凡的岗位上创造价值。”讲述者们用忠诚职守、勇攀高峰、争创一流的模范行动，生动描绘了一幅幅产业工人建功新时代的壮美篇章。

现场听众谈“产改”

　　精彩的宣讲赢得热烈掌声，感人的故事引起强烈共鸣。 “这些劳模工匠都是身边熟悉的人，他们身上所散发的光芒，给所有平凡岗位上的劳动者指引了方向。我们年轻人就应该以‘自找苦吃’的精神，以更加饱满的热情为公司贡献自己的力量。”职工黄少波在随后的座谈中表示。

　　“这样的活动不仅能让技能人才享受应有的荣光，更能激发更多的产业工人通过技能成才，实现自己的人生梦想。”公司副总经理、工会主席王国强说道。

领导干部服务联系优秀人才签字仪式

　　会上还举行了“领导干部服务联系优秀人才签字仪式”，在家公司领导梁洪、兰洪刚、杜伟、王国强等分别与各自联系的服务对象签字结对。该项行动是公司贯彻落实产业工人队伍建设改革工作的暖心举措之一，将进一步加强对公司优秀人才的关心、关注，进一步激发人才在推动企业绿色高质量发展中的积极性和创造性。

　　公司党委书记、执行董事梁洪做了总结讲话，他充分肯定了公司产业队伍建设改革工作实施以来，在“1234工作法”推动下取得的成绩，客观分析了工作中存在的三个方面的问题。针对下步工作，梁洪强调，一要坚持把劳模精神、劳动精神、工匠精神作为党的精神谱系重要内容，阐释好、传承好、发扬好，不断深化“中国梦·劳动美”宣传教育，用身边典型人物鲜活生动的事迹影响、激励、引领职工，筑牢新时期产业工人发展的思想基础；二要紧紧围绕提高产业工人素质能力、深化职业技能提升行动，建强职业技能培训载体，增强培训的精准性，有效性，提高产业工人队伍职业技能整体水平，加快建设一支高素质的产业工人大军；三要要建立健全产业工人培养、考核、使用、激励工作机制，搭建平台，大力开展劳模和工匠创新工作室、创新班组、创新能手、职工优秀创新成果培育选树，激发产业工人创新活力、创造潜能；四要进一步畅通产业工人政治参与渠道，持续提升产业工人生活品质，精准对接产业工人需求，加强职工服务阵地建设，不断增强产业工人获得感和安全感；五要进一步加强组织领导，强化支持保障，加强对改革的系统谋划、整体推进、重点突破，切实增强齐抓共管的合力，推动改革举措落地见效。