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  公司党委召开以案为鉴、议案促改专题民主生活会  
发布日期: 2022-09-29 来源: 文/图 党政工作部 胡良平 我要发表评论[0]
 

  根据云天化股份党委《关于逐级召开“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”以案为鉴、以案促改专题民主生活会、组织生活会的通知》要求,9月15日,公司党委召开领导班子专题民主生活会,进一步增强廉洁意识,推动全面从严治党管党向纵深发展。

 

 

  为扎实开好专题民主生活会,公司党委以理论学习中心组集中学习的方式开展专题学习研讨,牢牢把握学习重点,对习近平总书记关于加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作的系列重要讲话精神,十九届中央纪委六次全会、省第十一次党代会、省纪委十一届二次全会和全国全省国有企业党的工作会议要求,《中共云南省纪律检查委员会云南省监察委员会关于能投集团原党委书记、董事长段文泉等人严重违纪违法案件通报》等进行系统学习,领导班子成员充分结合自身实际以及公司发展现状、发展要求,共同交流学习感悟,深化思想认识和政治素养。同时强化自主学习,利用“学习强国”主阵地,对指定学习内容进行全面学习,巩固提升学习成效,进一步增强开好民主生活会的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

 

  会前,公司领导班子向全体党员干部职工广泛征求意见和建议,共征集对领导班子意见建议18条,对班子成员意见建议75条,将“增强后备人才储备”“会议较多、效率不高”“多为员工谋利益”等意见建议原汁原味反馈到各班子成员。同时,深入开展谈心谈话,坚持做到“四必谈”和“六个谈透”,围绕反映的意见建议认真查摆,深刻对照要求剖析存在的问题和不足,制定整改措施和整改期限,确保整改取得实际成效。

 

  经过充足准备,公司领导班子聚焦会议主题,充分联系工作实际,对照 “七个是否”“六个灵魂之问”以及巡视反馈4个方面的内容,以自我革命的精神严肃开展批评和自我批评,积极进行思想斗争,真点问题、点真问题,将红红脸、出出汗作为锤炼党性、提升素养的重要法宝,相互开门见山、坦诚交流,帮助成员完善整改措施,会议达到了“团结--批评--团结”的目的。

 

 

  公司党委书记、执行董事梁洪对会议进行了总结,并对下一步整改工作提出五点要求。一是认真抓好会后整改落实工作,坚持“当下改”与“长久立”相结合,既“治已病”又“防未病”,健全制度机制,补齐短板弱项;二是加强党的领导和党的建设,切实将党的政治优势和组织优势化为凝心聚力、攻坚克难的制胜优势;三是深化全面从严治党,驰而不息整治“四风”,在廉洁自律方面做好带头示范、表率引领作用;四是科学谋划公司未来发展,紧扣高质量发展主题,一体推进“十四五”规划落实落地;五是抢抓机遇乘势而为,突出“稳中求进”主基调,抓准重点、把握关键、精准发力,全力抓好全年生产经营、转型升级、改革发展等各项工作。

 
 
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