结合公司党委及纪委2022年度党建及党风廉政建设工作部署,近期公司召开集体廉政谈话会议。公司党委书记、执行董事、工会主席梁洪对公司所属各基层单位/车间党政主要负责人进行集体廉政谈话。
梁洪谈到,2022年以来,面对当前复杂变化的内外部形势,在集团和股份党委的正确领导下,水富云天化党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和历次全会精神,始终坚持“融入发展抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,围绕“全面深化改革创新,全面加快转型升级,全面提高发展质量”要求,持续推进“传统产业优化升级、新兴产业深化拓展”,截止目前,公司各项经营目标取得不错的成绩,公司以高质量党建引领企业绿色高质量发展取得明显成效。
梁洪强调,面对新形势新任务新要求,水富云天化始终坚持稳中求进的工作总基调,全面落实好新时代党的建设总要求,着力推进“清廉国企提升年”各项工作,打造清廉文化、清廉队伍,不断探索建立有水富云天化特色的工作机制,统筹推进清廉水富云天化建设。要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉从政治上看待、分析和处理问题,坚持把理论上的清醒作为政治上坚定的前提,严格贯彻落实集团及股份公司年度工作安排及重点专项工作,确保党的路线方针政策和重大决策部署得到贯彻落实。同时,在工作中要时刻保持警惕心、敬畏心、平常心和戒备心,以昂扬姿态建功新时代、奋进新征程,要持续推动“一岗双责”落实落地,坚决把党风廉政建设工作做实做细,做清正廉洁的表率,在学思践悟中接受清廉教育,有效增强党性观念、法纪意识和规矩意识,营造政治清明、干部清正、文化清朗、作风清新的良好氛围。
梁洪要求:在下一步工作中,水富云天化党委、纪委将持续深化党风廉政建设和反腐败工作,坚持严的主基调不动摇,坚持“融入中心抓监督”理念,紧紧围绕中心,深化运用监督执纪“四种形态”,锲而不舍地落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”反弹,落实“清廉国企”建设要求,进一步疏堵点、接断点、解难点,一体推进“三不腐”机制建设,构建全方位、多维度、深层次的立体化监督新格局,以高质量监督保障公司绿色高质量发展,为水富云天化生产经营、改革发展和转型升级提供坚强的政治保障和纪律保障。
公司所属基层单位/车间党政主要负责人参加集体谈话。 |