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    云天化之歌  
 
云聚四方 化生万物
 
      分子链构成了碳元素"C"的形象,代表云天化集团源于化工,专注主业,并以此为基础不断拓展新的专业。
      分子链环环相扣,围绕着方型中心,形成一个紧密团结的整体和无限延展的空间,象征着云天化集团汇聚四方英才,开创无限未来。
 
聚合天地精华 共创和谐繁荣
      "聚合"既特指化工工业特有的生产工艺,又泛指聚集、凝聚之意。 "聚合天地精华"指我们聚集、凝聚社会优秀的人才资源,发挥我们的聪明才智和创造力,用取自天地之间大自然的丰富原料资源,生产出优质的化工产品,以满足人们生产及生活所需。
      "共创和谐繁荣"指我们携手同行,通过有意义、有价值的劳动,共同创造财富,实现股东投资回报、顾客需求价值、员工发展机会、社会效益创造的平衡,为振兴中国民族工业贡献力量,推进社会的和谐繁荣。
 
跻身世界级的化工企业
      我们作为中国民族化工业的优秀代表,必将跻身世界级的化工企业,立足云南,面向全国,走向世界。
      我们以理智生存,扎稳脚跟;我们以激情勇进,科学发展;我们坚定地从"以肥为主"走向"肥化并举",从"中国石化十强"跻身"世界级化工企业"。
 
诚信铸基实 人本激活力
务实求业精 创新图高远
       诚信铸基实: 诚信是我们的根基,基实则致远。
       人本激活力: 企业为员工打造平台,员工为企业创造活力。
       务实求业精: 踏实做好每件事,持续优化精益求精。
       创新图高远: 惟有创新不止,企业发展才能生生不息。
 
立根大地 志搏云天
      "立根大地,志搏云天"充分体现了云天化人耕耘希望、收获未来的追求和志向。它表现了我们勤勉敬业,求真务实,精益求精的精神风貌,展现了云天化人志存高远,勇于开拓,争创一流的豪情壮志。
"立根大地"是云天化人的精神基石
      "立根"是扎根,"大地"是我们的事业本源,"立根大地"是云天化人勤勉敬业、求真务实的真实写照,是云天化人厚重的责任心与坚定信念的生动陈述。"立根大地"激励我们脚踏实地,固本强基,勤奋耕耘,努力完成所肩负的使命。
"志搏云天"是云天化人的精神追求
      "志搏"是立志拼搏,"云天"形容我们志向的高远。"志搏云天"是云天化人拼搏精神的激情表达,是云天化人对自己提出的至高要求。"志搏云天"激励我们自强不息,追求卓越,勇攀高峰,努力超越自我,不断向着更高更远的目标奋进。
 
公司宗旨
      以一流的人才、一流的产品、一流的服务和一流的效益,努力成为行业领先者和客户首选,致力于人民生活水平的提高,致力于伟大祖国的繁荣昌盛。
 
长青基业 人为其本 精益生产 达于至善
      与时俱进,适应市场变化,依法经营,承担社会责任,与相关方诚信合作,追求一流的管理,生产一流的产品,以满足市场所需,确保企业持续健康发展;人为企业之本,企业成就人,也成就于人,积极寻求员工与企业和谐共生之道,努力为员工创造更大空间,在实现员工价值的同时,推动企业持续稳步健康发展。
      优化组织结构,推进标准化、均衡化、同步化和柔性化的生产经营管理,追求精益求精,逐步逼近最优。以优质产品、最低成本和最高效率对市场需求作出响应,实现"零"停滞;加强市场控制及需求预测,实现"零"库存;推行全过程的质量、计量管理,实现"零"不良;开展生产经营各环节的节约活动,实现"零"浪费;精细化维护生产,提高装置运转率,实现"零"故障;安全生产、保护环境、达标排放、实现"零"灾害。
 
效益为中心 人才为根本 市场为导向 创新为动力
效益为中心
    创造效益是企业持续生存的重要保障,为企业创造效益是我们每一位员工的基本职责,企业失去创效功能等同于生命终结。所以,获取效益永远是企业经营的中心任务。
 
人才为根本
    创造效益是企业持续生存的重要保障,为企业创造效益是我们每一位员工的基本职责,企业失去创效功能等同于生命终结。所以,获取效益永远是企业经营的中心任务。
 
市场为导向
    创造效益是企业持续生存的重要保障,为企业创造效益是我们每一位员工的基本职责,企业失去创效功能等同于生命终结。所以,获取效益永远是企业经营的中心任务。
 
创新为动力
    创造效益是企业持续生存的重要保障,为企业创造效益是我们每一位员工的基本职责,企业失去创效功能等同于生命终结。所以,获取效益永远是企业经营的中心任务。创造效益是企业持续生存的重要保障,为企业创造效益是我们每一位员工的基本职责,企业失去创效功能等同于生命终结。所以,获取效益永远是企业经营的中心任务。
 
科技创新 效益为先 方法科学 智创未来
      科技是企业发展的第一生产力,公司始终坚持把科技放在推动企业科学发展的战略高度,紧跟所在行业最前沿的科技动态,结合市场需求,推动科技应用和技术创新,倡导建立面向市场的系统化科学思维,建立基于应用的研发管理体系流程,增强企业的技术竞争力,努力打造一个科技引领型的现代企业。技术是企业发展的动力源泉,创新是企业创效的重要保障,因此,我们的技术必须和商业相结合,切实转换为生产力,切实转换为企业效益,没有效益的技术只是无本之木、无源之水。
      工欲善其事,必先利其器,科学系统的创新方法论是开展技术研发工作首先要掌握的利器。用先进的方法论武装我们的技术团队,让规范的制度和流程来构建有效创新的路径和渠道,通过系统思考、团队合作、资源协同,通过科学的方法和体系,把技术的缺陷和风险最大限度地消除在研发过程中,使我们的科研成果在应用环节更趋完善,从而创造用户,创造效益,创造我们的技术竞争力,创造云天化基业长青的美好未来。
 
实现本质安全 成就长青基业
      我们坚持安全发展,持续改进工作环境、设施、物料的安全,不断提高员工的安全素养,保障员工的职业健康。我们的终极目标是实现本质安全,成就长青基业。
      安全具有压倒一切的优先权,其他一切活动均必须以安全为前提。安全工作要"防患于未然",通过教育培训强化人的预防,通过标准化实现事的预防,通过科技进步达到设施和环境的预防。隐患必须及时发现和有效整改,我们每一个人均应尽职尽责,我们每一项工作,各个业务环节务求尽善尽美,不留隐患,以提高本质安全和人本安全,努力实现零伤害。
 
规范透明 简便高效 诚信合作 服务共赢
      客户关系普遍存在于企业的内部和外部,无论组织还是个体,我们都以客户身份相互存在,既输出工作的成果和服务,也接受相关方的输入。为客户提供优质高效的服务,是我们得以存在的真正价值。
      客户关系无处不在,我们尊重并理解合作方,认同并遵循市场规律,致力建设"规范透明,公平公开,简便高效,健康和谐"的合作氛围和工作流程,用诚实守信的态度、规范简便的机制、积极有效的行动,走近客户、深入客户,专注理解客户需求,努力为客户提供专业的产品和服务。
      我们恪守"真诚服务,合作共赢"的原则,致力于全心全意为客户创造价值,并将其视为公司事业永续发展的前提和根本,实现与客户共同成长、共同发展的目标。
 
      旗帜由蓝、白、橙三色组成。蓝,是星空的颜色,象征着高远、睿智、理性,寓意公司的事业广阔、卓越发展;白,象征着透明、公正、博大;橙,是丰收大地的颜色,蕴涵着辉煌、稳健、活力,预示着公司永远充满生机,收获梦想与未来。
      公司旗帜的上半部分,蓝底白字,衬托着"云天化集团"及标志,喻示公司在云天化集团"立根大地,志搏云天"的企业精神带领下,乘风破浪,奋勇直前;旗帜的中间是白底映衬下的"云天化股份"五个醒目的蓝色大字,喻示公司诚信、勤勉、规范、透明;下半部分蓝、橙相间的四条横线,则表示公司化肥、有机化工、材料、商贸物流四大主业协同快速增长。
 
金沙江水 奔腾不息 云天之志 存于高远
      金沙江水,大气磅礴,激流勇进,源远流长。公司企业形象塑造追求金沙江水"奔流不止,源远流长"这一文化意境,致力打造一个"有远大志向,有宽广胸怀,有坚强意志,有丰富动能"的企业形象,努力追求基业长青的伟大事业。云天化因水而生,依水而富,金沙江容细流、纳百川,博大包容、以利万物的优秀品质,正是我们生生不息的动力源泉和精神内核,公司主要产品也正是承载着"金沙江"这个全国名牌带来的文化附加值,一路滋养大地,一路丰润万物。
 
拼搏奉献 自强不息 严细实快 创新开拓
拼搏奉献: 自信自强,顽强拼搏,团结一心,甘于奉献。处逆境不畏缩,有短处不自怜,积极进取,迎难而上,百折不挠,永不言败,激发潜能,超越自我。
自强不息: 生命不息,奋斗不止,自我加压,永不停息。追求卓越,持之以恒,不等不要不靠,在每个环节、每个层次、每项工作中持续改进,逐步逼近最优。
严细实快: 严字当先,精准高效,踏踏实实,快速反应。严格管理是治企的普适原则;细致精细,精益求精是我们的不懈追求。认认真真做人,实实在在做事,对公司政策具备快速的应变能力、执行能力和适应能力。
创新开拓: 积极思考,奋勇拼搏,持续改进,永不停顿,朝着更好、更高、更强的目标奋进,努力实现新的突破和跨越。积极营造尊重创新的良好氛围,培养积极思考的方式,对新生事物持欢迎、接纳和鼓励的态度,甚至宽容在创新中所产生的失误。
 
阳光快乐 智慧复合 协作实干 志存高远
阳光快乐: 我们的工作、学习和生活始终沐浴在阳光下,我们所展示的是发自内心的自信,这是我们永不言败、永争第一的精神表征。我们是快乐的,我们拥有积极向上的精神风貌,积极进取的乐观态度,即便面对困难、面对挑战,我们仍将用阳光快乐的心态来面对,积极寻求解决问题的路径和方法。
智慧复合: 要干好一件事,知识和技能是基础,智慧是办事能力的综合表现。知识可以让老师传授,智慧却需要长期实践和历练才能领悟应用,我们的员工应不断加强学习,坚持终身学习,把知识转化成能力,把能力提升为智慧。复合是对单一的丰富和提升,只有以专一为基础,不断拓展提升,才能成长为复合型的人才。
协作实干: 公司在发展中炼就了协作实干的团队精神,这是我们引以为自豪的精神资本,是应对困难和挑战的致胜法宝。我们要有主动配合的意识和良好的沟通协调能力,协作让我们如此和谐温馨,充满力量。实干塑造着云天化今天持续发展的基业,拼搏和努力将会助推我们的每一次成功。
志存高远: 目光坚定,胸怀宽广,志向远大。我们要把公司的发展作为个人事业和安身立命之本,真正融入公司创业发展的进程,与公司同呼吸、共命运。公司今天的事业正是我们未来的希望,我们丰润着脚下这片坚实广袤的大地,毅然放飞着基业长青的光荣和理想,我们必将以率先之志走出水富,走向全国,走向世界。
 
责任 感恩 博学 文明 协作 纪律
责任: 用负责的态度对待工作和生活,尽职尽责,无愧于心。按照工作岗位的职责要求,积极思考、勇敢实践,追求卓越;以责任为标尺,善待婚姻和家庭,孝敬父母、关爱子女、夫妻互爱、共担职责,使工作和生活相互促进,人生和事业相得益彰。
感恩: 懂得回馈与给予,能够深入了解、理解、关心公司,认同公司文化,忠诚公司事业,热爱工作岗位,维护公司利益,有职业理想和抱负,愿意为公司发展奉献自己的智慧与力量,在成就公司事业中成就自己的精彩人生。
博学: 自觉培养并保有终生学习的激情与习惯,永不自满、永不懈怠。视学习为人生态度与实现价值的前提,以积极的行动,在学习中进步成长,努力把知识转变为工作能力,转变为个人智慧,最终实现自我超越。
文明: 注重个人文明修养,遵守职业道德、社会公德和家庭美德;对外交往有礼有节,与人和谐相处,热情好客,明理诚信,努力为客户和他人提供优质服务;追求职业文明,尊重劳动、知识,创造,争创文明岗位,争做文明职工。
协作: 懂得互助与协作,珍惜共事的机会,以做事为原则,常怀换位思考、顾全大局、坦荡无私之心,以团队利益为追求目标,用协作创造价值,因团队成就自我。
纪律: 有正确的原则与坚持,能严格遵守国家法律法规,成为社会的优秀公民,能遵守公司的管理制度,做公司的合格员工。能保持正确的职业操守,在团队中成为组织规则的遵守者、维护者。
 
职业形象规范
第一条 工作期间仪容整洁,保持良好的精神风貌。
第二条 工作期间按要求着装,没有明确规定的应根据部门工作性质、职业特点选择适合自己的服装。
第三条 工作期间须避免不良仪容仪表,遵守以下规定:
·不做怪异发型,不将头发染成怪异颜色;
·不浓妆艳抹,不使用刺鼻香水;
·不佩戴不符合工作安全要求的配饰;
·不在办公场所脱鞋,不穿拖鞋上班。
第四条 每一位员工都代表公司形象,员工在公共场合的言行举止要大方得体,保持良好风度。
第五条 对待公司所有成员都要一视同仁,不能有性别、地域、民族和所属单位等方面的歧视。
第六条 公司在正式会议以及对外交往等场合,要求讲普通话。
第七条 进行通信联络时,要注意态度诚恳,礼貌待人,用语规范。
第八条 使用电话时要注意文明用语,语调适中、态度友好,对于重要信息要随手做好记录。
第九条 接听电话时,应尽量在电话铃响三声内拿起听筒,代接同事办公电话,要做好必要的记录并及时转达。
第十条 打电话时,应尽量选取合适的时间,不影响对方正常工作及生活,并事先做好沟通准备,节约对方时间,不得在工作期间闲聊与工作无关的事情。
第十一条 在召开会议、参与培训等正式场合,手机应关闭或调到静音状态,不在禁止使用手机的地方使用手机。
第十二条 在开展各项活动时,不得超越本职业务和职权范围,未经公司授权或批准:
·严禁以公司名义考察、谈判、签约;
·严禁以公司名义提供担保、证明;
·严禁以公司名义对新闻媒介发表意见、发布消息;
·严禁代表公司出席公众活动。
第十三条 在业务往来中,做到廉洁自律,按规定处理礼品,防治和杜绝不良行为:
·不得以任何方式行贿受贿;
·不得利用职务便利谋取个人利益;
·不得占用公物归个人使用;
·不得参与影响公正执行公务的活动。
第十四条 员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下,从事合法的投资活动,但必须遵守下列条款:
·不允许直接参与经营管理;
·不允许投资于公司的客户或商业竞争对手;
·不允许以职务之便向投资对象提供利益;
·不允许以直系亲属名义从事上述三项投资行为。
第十五条 员工在外兼职必须得到所在单位批准,未经授权或批准:
·严禁利用本企业的资源为兼职单位提供服务;
·严禁兼职于本企业的业务关联单位或者商业竞争对手;
·严禁兼任对本单位构成商业竞争的工作;
·严禁兼任影响本职工作或有损公司形象的工作。
第十六条 员工有保守公司商业秘密的义务,并在入职时与公司签订保密协议。
·公司商业秘密是指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益、具有实用性,并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
·公司商业秘密根据所涉及的业务范围不同,分为技术类、经营类、营销类和财务类商业秘密。
·当不确定某些具体内容是否为公司商业秘密时,应由公司有关部门鉴定其性质。
·员工有义务举报涉嫌泄露公司商业秘密、侵犯公司利益的行为。
·当员工违反公司商业秘密保护的相关规定、损害公司利益时,公司将追究其法律责任。
 
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